我妹夫43岁，在一家建筑装饰公司工作，私企，没有签劳动合同。今年5月在汉川出差突发脑梗，因抢救及时，生命无碍，但留下口齿不清右侧肢体无力的后遗症。 为由，既不给工资又没有明确说法还拖欠生病以前的工资和各种垫付款近两万元，现在老板拒不接电话。请问我们现在该如何处理这个问题，如何保障我们应该争取合法权益？...
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我没签劳动合同,实习期三个月中,觉得不合适辞职,公司不给我一个月工资,说是公司有权在三个月的任何一个月压我工资，拒发我工资...
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我2014年4月上班至今，没签劳动合同，3月份休产假，现在老板以我产假期间在别的地方上班为由拒发产假工资，还单方面开除，事实我并没有去别的单位上班，我应该怎么办？...
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你好，今年四月份在一家快递加盟公司上班，私人老板，未签劳动合同，到十月份突然通知关门不用上班了，二月工资未付，第二天，去加盟公司上级公司上班帮忙，老板与上级公司有经济其它纠纷，以我不该去那里上班为由，拒不付工资，协商过说过两天，再去电话不接，已人去楼空，现在怎么办？...
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本人与公司签订合同即将到期，公司要求续签劳动合同，但是新的合同与之前的合同相差很大，有很多改动，请问我可以拒绝签订合同吗？拒签的话有什么影响，可否得到补偿。...
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当月，老板说按照厂规定，下个月发工资，但是一直都没有发，打电话给老板都一出差为由，拒听电话。当初解雇我时，老板1接手厂，解雇我后我跟老板1对接工作，后来老板1不发 2追问密码，拒绝给我，因为厂房是租的，分家后厂已经不在。欠我工资大概两千，未签劳动合同。我可以如何走流程了？走流程的过程中我要负责多少费用...
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我在茶楼上班，上班时候不小心摔跤导致左脚骨折，没有签劳动合同。但是老板以说工作没有危险，不算工伤，拒负责任。我应该怎么操作，有什么流程，收集怎样的证据呢？...
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2012年6月进公司一直未签劳动合同 没有交过社保医保等 2014年7月份公司以迟到为由拒发整月工资 我迟到几次每次就几分钟 我这种情况可以获得哪些赔偿 我工作提成很高是否算在赔偿工资...
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公司和另一个公司合并了，重新注册了一个公司，现在要我们从原公司提交辞职，解除劳动合同，重新签订新的劳动合同，这样做公司合法吗？以前的工龄还算吗？公司法人变了，工资比以前也降低了，我们拒签的话可行吗？...
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在公司从2012年3月初工作到2012年9月底 公司未签劳动合同 未缴纳任何保险 并扣押10天工资及拒不支付最后一月工资 现已提起仲裁 如当庭调解应如何计算赔偿...
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