除群，这个就是等于辞退了。 他们想在我6月份的基本工资扣我两个旷工一共800，然后6月份的提供扣500（这500是没有做满一年就走的扣的）。然后7月份的工资也没有提过，这个应该怎么处理...
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职工因2017年9月10日中午因履行休假事务发生了激烈争执现在每天给我记旷工一个。原因如下:当天中午十一点许(一般倒班时间)我到采油站履行休假手续，见到 怎么安心上班？劳动法何在？ 我想请好心的律师们给我指点一下我到底现在该怎么处理这件事？因为孩子原因我现在没办法去采油大队解释，他们现在官官相护大队长 ...
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职工因2017年9月10日中午因履行休假事务发生了激烈争执现在每天给我记旷工一个。原因如下:当天中午十一点许(一般倒班时间)我到采油站履行休假手续，见到 怎么安心上班？劳动法何在？ 我想请好心的律师们给我指点一下我到底现在该怎么处理这件事？因为孩子原因我现在没办法去采油大队解释，他们现在官官相护大队长 ...
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职工因2017年9月10日中午因履行休假事务发生了激烈争执现在每天给我记旷工一个。原因如下:当天中午十一点许(一般倒班时间)我到采油站履行休假手续，见到 怎么安心上班？劳动法何在？ 我想请好心的律师们给我指点一下我到底现在该怎么处理这件事？因为孩子原因我现在没办法去采油大队解释，他们现在官官相护大队长 ...
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劳动合同，每月开工资都是当面把钱交给他们也没有让他们签字，他们旷工1个多月后（之前多次无故旷工）回来说不干了之前也没告诉我要求我给他们开拖欠他们的 还威胁我完全站在他们的立场，我应该怎么处理？还有我这属于劳动关系还是雇佣关系？我怎么保障我的权益可以要求对他们多次旷工造成的损失要求赔偿吗？，劳动局说淘宝 ...
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（工龄不同）都遇到这样的劳动合同问题，以我为例，请大家帮帮忙看一下应该怎么做，可以争取到我们最大的利益。非常谢谢大家热心帮我们解答这些劳动合同的问题， 规章制度”，这个理由是公司最近趁我们回家过清明的时候弄了一份新制度，把旷工3天当做离职处理。在我在公司上班期间，去年5月还检查出得了慢性前列腺炎，花了 ...
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算？我听说只要在发工资前辞职并立即离开的一分钱都拿不到,剩余的天数会按旷工计算，我需要辞职当天离开，并没有提前30天申请辞职，然后还有医疗保险是一年打 如果合同上注明不提前一个月辞职就不给工资和医疗保险的钱我该怎么处理，如果没注明该怎么处理 如果我辞职厂里不批准呢？或者批准辞职了，但要求我一个月以后走 ...
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您好。我现在和我前一家公司存在点劳动纠纷想咨询一下该怎么做。事情是这样的，我前一家公司因为待遇不太好，所以我重新找了一家待遇好的公司。因为下 我不提前一个月打招呼为由，不予批准，并且以第二天没去上班，按旷工除名。在我们微信工作群里都公布了对我的人事处理。其中第三条说在每交接清楚前停发我的工资。并且每天 ...
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就没有去加班了，去上班的时候就给我打旷工，我找上面管理上面管理说你们拉长说旷工就旷工还能怎么办，然后我去找人事部，人事部也没跟我处理还是要扣加班的三倍工资，我想问一下我要怎么处理...
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说得比较简单，具体也不知道怎么帮你。有几点是明确的： 1.工资是肯定要给你的。你请假单位没批就不去上班，单位以旷工处理也是没有问题的。如果单位 开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲储敞臂缎赚等辫劝播滑 ...
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