母亲龚正翠现年63岁，于2013年在宝嘉江枫美岸物业上班，负责打扫卫生；并与重庆天穹物业管理有限责任公司宝嘉江枫美岸管理处（法人：任长中）按年签订劳务合同，最新合同截止2017年6月。2017年4月19日下午5点40左右（公司规定下班打卡时间为下午6点）， ...
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成都已无合适岗位便要求员工去门店学习，不听从公司安排便以旷工为由解除劳动合同，公司当下这种行为完全是变相裁员，减少人工成本。（补充：和公司签的最新合同上含糊的写了“乙方同意根据甲方工作需求，接受甲方安排行政岗位工作，工作地点四川，鉴于甲方属于全国连锁企业，因 ...
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我2011.11月到公司上班，在2015年9月30号接到上级领导口头通知，说是因为企业不景气，要提前终止合同，我的年薪是10万，最新的一定合同是2015.2.13号签订，到,2016.2.13截止，每月发放5000元，剩余的年底结清，我的年假怎么计算，还有吗？...
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您好，我想咨询一下，我跟一个老板工作了八年，这段时间中老板的我业务发生变化，导致我的保险和劳动合同出入了4个公司，变更保险关系的时候我不知道，但是变更合同告知过我，如果公司开除我是按照最早的工龄计算还是以最新公司工龄计算呢？...
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您好，我想咨询一下，我跟一个老板工作了八年，这段时间中老板的我业务发生变化，导致我的保险和劳动合同出入了4个公司，变更保险关系的时候我不知道，但是变更合同告知过我，如果公司开除我是按照最早的工龄计算还是以最新公司工龄计算呢？...
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公司最新修改规章制度规定：下列情况之一者，公司视为重大违纪，公司将给予员工开除处分，被公司开除的员工，不能获得公司赔偿: （4）公司规定考核不合格者：销售人员连续 %，现在公司让我调岗，3月30号必须答复，我不服从该怎么办 签订的劳动合同3年，合同中有一项是说如果过连续3个月考核不达标，就必须服从公司 ...
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我是14年12月31号合同到期后离职的，但是12月份工资要等到发薪日（也就是说统一发放12月份工资的时候发放）15年1月28号发。但是我等到那天去之后又告诉我要老板最新的要求是过两个月发放工资（劳动合同没有这条）。现在我是继续等还是向劳动部门申请我的合法权益？有没有补偿？...
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您好，我在现在的公司呆了快4年了，最近公司处在一个裁员期，最新一次裁员说是不要我们部门了，部分人被裁掉，部分人转移其他部门，裁掉的人也是有 我在这轮没被裁掉（当然我想被裁掉因为赔偿），我认为公司暂不想裁掉的我原因是因为我的合同快到期了，像公司当前这样的情况，若是公司不和我续签合同是不是还是一样需要给我 ...
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第一份工作，6月20号入职，只签了三个月试用期协议，公司都是试用期过后签正式劳动合同，应该9月20号给我转正，十月我问过公司领导，领导说人事职位空缺，没有人 要求公司给我补缴10月和11月两个月的保险吗，可是刚毕业连社保卡都没有，可以要求公司给办社保卡吗？ 遇事找法: 中华人民共和国社会保险法（最新）...
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由于公司人事结构的变化，我的职位从5月2日起被降低，月薪几乎被砍50%（由合同上原来的3.8万降到2.2万）。 理由是“人事结构由中国区变成亚洲区”。 在整个变化 。我想了解一下，如果公司在1,2个月内让我离开，他们给我的赔偿（N+1 ）如果按照最新被降的月薪（4+1），是否符合上海劳动法规定？谢谢！...
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