,在公司工作2年多,当时签订劳动合同上有违约金,共计3万块,但是公司未支付过任何培训费用,违约金也不涉及保密协议。离职申请已经提交20多天了,但是公司一直冷处理,而且要求赔偿23888违约金。请问这个违约金合法么?如果不交这个违约金,怎样可以离职? 另外公司始终未将签订好的合同文本交给我。...
//www.110.com/ask/question-12474924.html-
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补偿(但此奖金作为乙方履行合同年限的保证金,合同期满后一次性发放给乙方)! 第三条:合同期满后,如乙方愿意继续为甲方工作,双方另行签订协议!如乙方提出辞职, 前提下,必须适当给乙方奖励! 第五条:乙方对甲方公司客户资料或者其他数据有保密的义务,不得直接或间接泄露给第三人或单位! 第六条:甲方在不断完善 ...
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辞职离开公司有半年有余,没有签订劳动合同,有签订技术保密协议,离职后公司无任何补偿,与保密协议不符。离开的时候曾再三要求财务对账,未予办理,而后公司同意离开便走了。但是现在公司年底对账要求我补偿公司几千块钱,是否应与补偿。具体帐务明细已纠缠不清....
//www.110.com/ask/question-1419442.html-
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我在公司工作近一年,公司未与我签订劳动合同,未给我缴纳相关保险。现在要以不听老板话的原因将我开除,我应该怎么办?并且公司开始拖欠工资,以未交接清楚为由不发2月份至今的工资。而且我在职期间发现公司有一些欺骗消费者的行为,如果我离职后将其公开,会不会被追究法律责任,未与公司签订保密协议等。...
//www.110.com/ask/question-902388.html-
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期间予补助15元/天,计入正常考勤,按参加培训天数进行计算,在通过考核正式签订劳动合同后一次付清。 第五条 丙方学习期满经过考核、考试准予毕业后,必须 ,丙方如损坏乙方形象利益以及违反安全管理规定和保密协议者,丙方需要赔偿乙方的全部经济损失及培训费。 第九条 未尽事宜三方可约定用附件形式补充。 第十条 ...
//www.110.com/ask/question-12716241.html-
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合同签订了2年,按照公司规定,辞职需提前1个月向公司递交辞职报告。现在合同未到期,想离职,因之前签订过保密协议,总经理告诉我:因合同未到期,离职后不能从事相关行业。而且她说要咨询律师,没有签字。请问合同时间到期后我还能从事相关的行业吗?按规定提前离职需要承担责任吗?...
//www.110.com/ask/question-3294375.html-
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2010年9月24日进入该公司,之后2个礼拜签订试用期合同和一份保密协议,但是合同只是单份。其后,一直工作到12月24日被提出要求辞退,理由 没有工资凭证。 2.公司所有员工都未有任何综合保险和任何劳动保障,我是否可以要求其补缴试用期的三金? 3.试用劳动合同只有一份,即我这边没有备份,公司可以销毁不 ...
//www.110.com/ask/question-359308.html-
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您好 我想请问 我在某家公司工作,共计11个月 期间未签订任何合同或协议 现在我要走了 老板要求我签订保密协议 我可以拒绝签订吗? 如果我走了或者说自行离职以后我需要为原公司保守商业机密(我是做机械设计的)吗? 需要承担什么法律责任吗?...
//www.110.com/ask/question-1275743.html-
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我于2011年7月25日入职至今,公司没有和我签订劳动合同,2个月试用期满后也没有按时给我缴纳社保。我准备辞职是否可以提出用人单位支付未签劳动合同的“双倍工资”。公司名称为北京光辉互动网络科技有限公司 公司性质为民营公司我手里现在只有刚入职时候签订的保密协议 有公司钢印 还有公司开的工资条...
//www.110.com/ask/question-839649.html-
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要求仲裁申诉员工不遵守竞业限制要求 第一:员工按竞业限制合同赔偿违约金、 第二:同时要求员工按照合同规定二年内不得从事相关行业、是否合理、原单位在仲裁开庭 公司拿走该公司监控硬盘、并且未出示任何文件是否合法。4.在仲裁申诉时、以该员工现在的公司拿走的监控为证据控告员工违反保密协议,要求其赔偿,监控(有 ...
//www.110.com/ask/question-7231312.html-
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