我在酒店上班 过年让我们正常上班 我工作时间是上24小时休24小时 那这工资怎么算...
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律师们好!我是厂里有两年已久的员工，这段时间厂里不提供正常工作，老是放假，我们连拿最低的工资标都没有，我想得你们的帮助。谢谢了!...
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北京耐特利尔家具厂严重违反正常上班制度，每天加班，平均每天工作时间在14个小时以上，工资也不按照加班工时加，说好的8小时工作制，合同这么写的，去哪儿投诉他？...
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我的女儿在美容院工作时间，扭伤了脚踝，造成撕裂性骨折，不能正常上班，院方即不赔偿医药费，也不给予误工费和工资补偿等，我该找哪个部门...
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到十五号公司不全额支付工资，暂扣一部分不发，要做到公司定的标准，才发那暂扣的那部分工资，我觉得这很不合理，我们所做的事本就按实际提成结算工资，还有工作中一些小失误公司经常对员工进行罚款，公司经常在我们正常工作时间外按排培训，公司宣布任何一条管理规定从不征求员工意见，这符合 ...
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拿到3000，公司上班一般上6天，一天12小时，按加班时间算出来一个小时只有7.59元，本地最低工资标准11.1元。合理吗？ 我现在的月薪是2750，公司最近 ？ 有一次我请假1小时扣了我40元，不是在加班时间请的，是正常工作时间。说是扣20元工资、20元住房公积金，其实所谓住房公积金也是在工资里面加 ...
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制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。（ 提出申请，主管级以上人员须提前60天以电子邮件等方式告知公司，如甲方认为乙方工作未交接完毕，甲方在保持乙方离职前等额薪资的情况下，乙方有义务按甲方要求自 ...
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，根据员工手册的及管理制度的相关规定，予以旷工处理，一天旷工扣三倍工资。 2. 员工3月16号提出辞职，根据劳动法及公司管理制度，提出辞职需提前 。是否属于拖欠 4.合同待遇第二条：乙方每月工资例如：为1800元（其中，试用期每月工资为“空白”元）其中正常工作时间工资为例如：为900（没有单位），岗位 ...
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。我是一家公司的人事专员，想请问一下有关劳动合同签定的问题。我公司上班时间是每天8小时，每周六天制，我们公司生产线员工是实行计件制，我给他们 每周工作“6”天，每周至少休息一天。 四、劳动报酬 （1）乙方正常工作时间工资按“每周六天，每天8小时”，初始工资额为“1100”元。 请问上面签定是不是合法的 ...
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你好，律师！我和公司签订了三年的劳动合同，在公司工作了8个月。公司打电话给我，说什么考核不达标，公司把我给辞退了！而且是当天打电话辞退，明天办手续。根本没有提前30天以书面形式通知我。合同写赔偿按每月正常工作时间的工资（基本工资）福利津贴，绩效工资的合计的三倍赔偿。工资只 ...
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