8月28号从佰钧成公司提出离职时间为9月11号！9月11号走的那天，没有拿到离职证明！说是离职当天才开始走离职流程而且公司制度模式就是这样。导致9月14日无法准时入职下家公司，一直在等离职证明也没个明确的时间，这是否违反了劳动法！是否可以申请劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-4827370.html-了解详情
8月28号从佰钧成公司提出离职时间为9月11号！9月11号走的那天，没有拿到离职证明！说是离职当天才开始走离职流程而且公司制度模式就是这样。导致9月14日无法准时入职下家公司，一直在等离职证明也没个明确的时间，这是否违反了劳动法！是否可以申请劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-4827365.html-了解详情
8月28号从佰钧成公司提出离职时间为9月11号！9月11号走的那天，没有拿到离职证明！说是离职当天才开始走离职流程而且公司制度模式就是这样。导致9月14日无法准时入职下家公司，一直在等离职证明也没个明确的时间，这是否违反了劳动法！是否可以申请劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-4827333.html-了解详情
年的未到期。公司以效益不好为由让我辞职。上班期间没有交任何社会保险。我要求要有书面的辞退证明给我也不开。去仲裁委咨询说要离职后才能申请仲裁，需要我有公司的离职证明材料。公司以要办理离职手续为由，不给我开（手续大概就是对具体工资的规定以及放弃申诉全力的约定） ...
//www.110.com/ask/question-4376678.html-了解详情
，他也签字了。现在问题是离职证明，我们人事没有经验，离职原因较为随意的写了因他个人原因，自动离职。当时他签了一份，拿走了，公司备案的一份死活不肯签字。现在 离职证明上面的原因不正确，导致他找不到工作。。期间，他联系过我们，说这个自动离职不对，要改，我们人事按照他要求改了，让他来签字后盖章，但他不配合。 ...
//www.110.com/ask/question-3153844.html-了解详情
工作意愿地点为重庆并外派到重庆微软。在重庆公地点办公1月后因其没有取得项目而回家待命。11月中公司强烈要求外派上海，部分人答应部分人拒绝，事后也没有将众人 仲裁会不会很麻烦？BJC公司一般是延后一月发出离职证明，如果申请劳动仲裁，被其抹黑，怎么办？ 能否拿到1月工资是指：2月份的工资，也就是说2月8到 ...
//www.110.com/ask/question-2223441.html-了解详情
，2个月的工资也不给。 6.19 因家中有事，提交离职申请 6.22 行政经理要求再做1星期，我也照做了 6.28 行政经理告知可以先请假1-2周，再来补办离职 工资都不给。 2、公司也没有帮我买社保 3、因为员工卡被回收了，请问公司原先发工资的汇款记录和某个月的工资单能否证明我和此公司的劳动关系？...
//www.110.com/ask/question-1758470.html-了解详情
我与A公司的一家外包B公司签定的劳务协议，现已经正常辞职。 说明：从入职到离职，工作中的相关事宜均与A公司交涉，并未于B公司有任何往来（没有任何联系方法）。 请问： 1、是否应当由B公司出具离职证明？ 2、A公司是否有义务协助我与B公司沟通完成出具离职 ...
//www.110.com/ask/question-629344.html-了解详情
由公司财务发放，在公司的支出凭证单上签字领现金（支出凭证不发放到个人手中），另外的5000由老板亲自发放现金（没签字，没凭证）。现如何证明月薪8000的工资 哪些关键词对我更为有利？ 2）如果我在该公司工作7个月后离职，我以什么样的离职借口有利于我的离职赔偿？我的离职赔偿金由哪几部分组成？若以7个月 ...
//www.110.com/ask/question-570814.html-了解详情
，结果出差前公司让签一下培训协议，我以为出去后要培训，去了以后完全没有培训。现在离职的时候公司要求我赔偿。如果不赔偿，公司会不给我离职证明。假如走劳动仲裁需要多少时间？我担心公司到时候会扣我的离职证明，而且会扣我最后一个月的工资，我去新公司报道的时候离职 ...
//www.110.com/ask/question-280688.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务