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没经本人批准被公司列为董事之一,现在要辞职了,是不是还尽什么责任。我们之前也没有劳动合同。是不是公司本身就是不合法这样做。我用做些什么来消除这些后患...
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发,他朋友平时上班也在这个公司(算是帮朋友A忙吧),但他朋友确实不是我公司员工,所以没有劳动合同之类,这样操作以后会不会有什么法律上问题?当然 没问题最好,就怕以后会出现未知这样那样问题,就郁闷了。 可不可以跟朋友签一份协议,如果他朋友以后产生什么问题,所有法律责任都朋友A成担,与公司无关 ...
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肋案行政诉讼思明法院已经立案正在审理。②特房公司伪造解除劳动合同协议书。③杨溪河金宁有极其严重人身威胁。④特房违反建筑法将资质挂给杨溪河(如厦门市环境 原告带来损失赔偿总计593.948万元(暂定),该侵权行为产生侵权责任之一为给证件交社保,那么做为名人林水松就不可能在别的地方交社保,即林水松 ...
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合同》第三条(3)由于乙方在养护施工过程中因管理不善产生一切安全责任事故乙方自行负责;第六条违约责任(3)由于乙方管理不当而造成安全责任事故, 岑溪市交通局长达20多年没有与基层养护人员签订劳动合同以及为劳动者购买“五金”,岑溪市劳动局作为主管单位没有尽到应尽义务与责任。导致基层农村劳动者切身 ...
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实际工作时间累计计算,乙方完成五年《劳务派遣工作协议》后再续签三年合同并履行完合同期,甲方返还乙方学费,乙方担任高级船员职务五年协议期内预期总收入在 《劳务派遣工作协议》期内,未经甲方书面允许,乙方 不得挂靠其他公司,否则,视为乙方违约,由此产生一切责任由乙方自行承担。 第六条、双方义务及责任: ...
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学历、职称、工作经历、个人荣誉等)与甲方订立或者变更劳动合同; 6、存在严重违法违规行为或被依法追究刑事责任; 7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作 无所谓,可没想到是每个星期都这样,有时还要到晚上23:00才下班,也没有加班费!一星期没有一天休假日,现在辞职也辞不了,说是要招到人才可以走! ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
学历、职称、工作经历、个人荣誉等)与甲方订立或者变更劳动合同; 6、存在严重违法违规行为或被依法追究刑事责任; 7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作 无所谓,可没想到是每个星期都这样,有时还要到晚上23:00才下班,也没有加班费!一星期没有一天休假日,现在辞职也辞不了,说是要招到人才可以走! ...
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凤、陈千盛、薛传万出庭作证,用以证实陈千福与陈千飞系货物运输合同关系。 证人薛传万出庭证实,2009年7月24日陈千福找其购买木材, 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整劳动关系和工伤保险范围,不 ...
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”。江苏省高级人民法院2004年《关于审理劳动争议案件若干问题意见》第十九条规定“用人单位与劳动者虽然没有签订书面劳动合同,但是劳动者向用人单位提供劳务并 ]13号《决定》第二部分第三条明确规定各级政府对农村公共卫生工作承担全面责任。 3、被告是独立法人 据卫生部《城市社区卫生服务机构管理办法》第十 ...
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乙方加点或加班时,应按照有关规定向乙方支付相应报酬或安排相应时间补休。但若乙方在甲方没有批准情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班将 法规规定其他情形。 第十五条 违反合同责任 1、 任何一方要求解除劳动合同,应当根据本合同条款中约定提前通知期以书面方式通知另一方,但这并不免除甲方 ...
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