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合同3年,月底合同到期,现在我要求不再续签并且离职,此前有医院送我进行住院医生规范化培训3年,并签订协议,但协议没有明确规定服务年限,现在合同到期我要离职,医院要求赔偿基本工资,五险一金,节假日福利及年终奖,并且不予办理离职手续,我要不要直接走人,还是留下 ...
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教育培训违约. 2016年7月13号,与天津南区的一个叫 天津崇学教育信息咨询有限公司公司签订学历提升协议,约定2019年3月拿证。但至今公司未提供任何服务没有入学籍,这样19年肯定是拿不到证了。上个月我要求退款,公司不说 ...
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一名进修过的护士,这家医院是新开的,我去南充进修了专业培训三个月,和他们签订了进修协议协议上说要为医院服务八年,不然退还所有的三倍违约金,,进修三个月到现在我已经有一年多了,我还没签合同,而且工资没有绩效,基本工资什么的我都不知道,五险一金什么都没买,我想辞职,,,他们说我赔钱 ...
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你好,我是医院的合同工,下个月将要去三甲医院做转岗培训(相当于进修,10个月),现在医院要求我签订一份协议,如果进修回来没有在本单位服务满3年,每年要赔5万块钱。请问这份合同合理吗?还有我与人力资源开发部签订劳动合同,于11月30号到期了。请您帮助我,我改怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9286040.html-了解详情
你好,我是医院的合同工,下个月将要去三甲医院做转岗培训(相当于进修,10个月),现在医院要求我签订一份协议,如果进修回来没有在本单位服务满3年,每年要赔5万块钱。请问这份合同合理吗?还有我与人力资源开发部签订劳动合同,于11月30号到期了。请您帮助我,我改怎么办?...
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聘用的毕业生,报到证及档案、户籍等关系不转入用人单位;现在我又找到了更好的工作,想毁约,但是之前签订的一家就一定要我拿出违约金来,才可以跟我办理解除协议的手续。因为,现在离我去工作的时间还有好久,他们企业也并没有向我提供培训服务,这种情况下我是不是可以拒绝支付违约金?当时已在 ...
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被一家公立医院录取,入职前签了一份《入职协议》,《入职协议》中包括“不得考研和报考其他单位、至少需要服务五年,如果违约需赔偿违约金一万元”。现在本人正处在试用期,也没有签订合同,医院也没有对我进行任何专业技术培训,现在打算辞职,我想知道这份《入职协议》是否合理,现在辞职需要赔偿违约金吗?...
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您好,有关于劳动纠纷,离职后培训费问题咨询1下。我在1家国企上班,最近打算离职。但是期间公司提供了两次1个月的培训。在劳动合同中未对培训方面做规定,培训没有签订延长服务期限的协议,劳动合同到期时间还有1年6个月。请问离职的话需要进行赔偿吗?谢谢!...
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我是应届毕业生,同公司只签订了三方协议培训合同,培训合同上规定地:“如果不服务满三年,要退还所开的补助”,这个可以不还吗? 我现在要提出离职,有很多同学都没有办理离职退还就走了,我怕影响我的档案(以已发派到了盘锦人事局),会影响吗?很急啊 有在线的专业人事帮忙啊...
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结束时,交了预报名费300给培训机构的一名代理,然后暑假回来,大二才开学交了1200给负责人,两次都开了发票,但没有签订协议,后来在2014年12月份时 会退的,让我们找收1200的负责人,但是负责人根本不露面,打他电话要么就暂停服务,要么就不接,他一句话都不说,但是听说他最近又重新搞了个教育,还有空 ...
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