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老婆在试用期期间怀孕,公司辞退她。需要帮助和女朋友打算过年结婚,但是前段时间她意外怀孕,正好是在试用期内,之前工作都是好好的,但是公司知道怀孕后,想办法辞退女朋友,试过劝退,现在公司以女朋友怀孕不能出去跑业务为理由,说工作不合格,辞退女朋友,没有任何补偿,请问公司这样做合法吗?...
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是外地城镇户口,以前公司从98年给补缴了几年,还有中间2001年到2005年几年没有给补缴,到社保稽核那投诉也受理了,社保稽核给公司发函整改,公司却以莫须有的理由辞退现在去劳动仲裁还是等30天后谢谢 的手机号:13683309234...
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你好,是孕妇5个月了,公司以违反纪律为由,想辞退,请问这是应该的吗,应该怎样来维权!他说违反制度也是硬给加上的罪名,如果辞退就不能享受生育保险了。领导也不想让享受,也不让休产假,现在真的很无助,不知道怎么办,领导让写个辞职报告,说给批成是 ...
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现在公司已就职5个多月,到本月19日满半年,9月5日所在部门经理找谈话,让进行工作交接,也就相当于主动辞退,后来问他是否会有辞退工资补偿,他说肯定不会有的。并且公司想辞退,没有对提前一个月提出书面通知,想让在本月中旬就离开公司。但是,是已经转正的员工,想让公司对采取补偿 ...
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现在怀孕四个月了,公司是深圳的,在济南的办事处工作,劳动合同已过期,公司今天给的上级打电话,告知辞退。具体事宜还没有找谈,如果这样,被公司辞退的话。应该得到什么赔偿?怎样赔偿?公司也给缴纳着医疗、生育、失业等保险呢。最想得知的是,如果被辞退应得到什么赔偿?...
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入职,工作兢兢业业、加班任劳任怨,态度没有任何问题。 公司8月24日告诉辞退,没有任何补偿,该怎么办?可以申请什么补偿?有什么渠道? 当时签署的试用期合同和转正 走。 提出了两种方式:1、给两个月工资补偿现在就走。 2、8月24日通知一个月后(9.23号)走+ 一个月工资。 这两种方式 ...
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。在此期间一直用的是自己的笔记本,但是在工作期间被偷了。后来公司帮配了台笔记本,说2年后属于,在此期间如果提出辞职的话可以按一定的比例购买。可是3个月后又被偷了。现在公司因为这个辞退,应该怎么要求赔偿呢??但是合同日期签的是进来的那天,是后来补签的。 ...
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在单位工作了15年,今年因病休了8个月病假(不是因工受伤),请假时向单位提交诊断书,单位领导也在假条上签字了。现在单位说休假超过6个月辞退,请问这样合法吗,应该怎么办。单位在通知病假超过6个月辞退之前,没有任何的提示和通知。...
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是04年再事业单位下岗 有下岗证 之后再上岗工作8年还有两年到退休年龄 现在用人单位因为年龄大的原因辞退 请问应受到劳动法保护码?再问一下 在八年里单位只交了五险没有一金 在上班的这八年里右腿股骨头坏死 单位没有相应说法!! 现在还要辞退 请问能到相应的补偿吗?...
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从07年3月到一事业单位上班,08年劳动法出台了,就签定了一年的劳动合同,合同到期后单位以没和续签,到现在还在原单位上班。现在辞退,请问能向单位赔偿金吗?能多少。的工作基本是24小时值班没有节假日,不管白天晚上有事就得上。...
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