办法要回来了！！该宾馆属于较大企业，除了在职员工外，有大量的外用工，这些外用工都没有与宾馆签订劳动合同，况且许多外用工的工资均低于国家规定的标准。在 在来宾馆工作后，也没有看到或者听说他们的这些规章制度，他们也没有强调什么规章制度，现在要看也看不到。我就是要请教朋友们：宾馆这样扣除我的工资是不是合理？ ...
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在公司工作满10年，用工性质是劳务派遣，每两年签订一次劳动合同。今年由于国家下达了政治任务，正式编制人数受到限制，劳务派遣比率不超过1%，人力公司提前 一直承诺转正，但没有完成，现在刚好又碰到国家强制要求，转正肯定没戏，反而给踢到了外包公司，跟企业完全没有关系了。我该怎么办? 我觉得今年应该很多企业的 ...
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年合同，之后4个月事实用工，但没有续签合同 2.企业刚刚通知我因为企业经营状况不佳，取消所在部门，但我已发现怀孕 3.老板说那这样你可以选择转岗但工资降一半 请问这种情况，如果我想与公司解除合同不继续工作，是否可以申请以下利益主张:a.未签订劳动合同期间的工资双倍补偿 b.怀孕员工的半年工资补偿 ...
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你好！我是一个下岗人员，11年6月我与一企业签订《终端区域市场协议书》部分内容如下：“经甲乙双方协商，一方自愿承包甲方产品在**省**市区域销售， 工资、绩效工资和提成；包括各项社会保险费用，公司不再为其支付。”我想咨询这算不算劳动用工合同 ？由于公司开出给客户的出库单价格、增值税发票价格比合同规定的 ...
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本人在企业工作13年，现领导跟我解除劳动合同，我今年62岁，企业是否应给与一定的补偿。本人2015年3月办的退休手续，2016年5月被辞退的。与单位签订了一份用工合同，但在单位手中，不给个人。...
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私人的新公司上班，由于属于新建企业，各方面不完善，最初上班之时由于工作性质说好实习期一个月工资2000，后面就是2500，签订的试用合同只有一份，在老板那里， 老板以各种原因推脱，后面一直上班过了一年多，按照最新合同规定，超过一年没有签合同的可以与公司签订无固定期限劳动合同，可是如今，老板又在说合同还 ...
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县机关是一名打字员，由于户口是农村的，在单位已干了11年，单位没有签订劳务合同。而且工资900元已低于最低工资标准。要求领导涨工资，领导没有给涨工资。 和粮食关系，用工单位应到当地公安部门办理暂住户口手续。 第十五条 对违反《规定》和本细则的企业，按第五条规定的审批管理权限 ，由劳动行政部门按下列规定 ...
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1、未签合同、未上保险与企业单方解除劳动关系，前两项与第三项是否分属劳动纠纷和合同纠纷两块？2、如公司满1个月未签合同，我是否可以 辞职，以公司没有签合同为由，辞职前向公司申请用工期间的双倍工资赔偿？其他补偿还有吗？3、如果是我以公司违法不签订合同为由主动辞职的话，1个月补偿和经济补偿半个月是否还有 ...
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您好!我是在一家国企上做聘用工，时间连续10年，但是企业他不是一次签定的合同，而是每年都要从新签订，现在企业撤职我，企业用的补尝是补三个月的工资给我。 现在我就是想不清楚，好像劳动法里说明了、是一年补一个月的工资，但是企业就是不补。请您帮忙解释清楚一点。谢谢！...
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本人1999年下半年到ｘ企业上班，直到２０１１年上半年结束，是自己提出不干的，工作是连续的，在这期间，２００８年企业给了一个用工告知，把我定性为灵活就业人员，但企业没有按告知去做，这１２年企业未于我签订劳动合同，社保是自己缴纳的，告知我签字了，请问企业的这个告知有 ...
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