我之前在上海工作，按正常流程辞职的，但是公司拖欠两个月的工资，一直没发，我现在回郑州了，要申请劳动仲裁，必须去上海一趟么？...
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2013年11月21日-2014年4月29日期间，本人就职于某公司，该公司未曾签任何劳动合同，还说干满一年才给交保险，离职后发的最后一月的工资说是不够 是清明节假期，0.5天事假，29号下午离职，结果发了23.5天的工资），请问公司这样做合理吗？是否可以申请劳动仲裁，具体怎么个流程呢，请给予指导，谢谢...
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和公司未签合同，也未给予交社保，试用期三个月后申请转正，考核通过后流程到老板处不给批，理由是要取消该岗位，对方劝退下电子形式递交了辞职，现准备劳动仲裁未签合同和未交社保的补偿，但如何取得证明劳动关系的证据？所有工作都是在网络电脑上，现有两张工资卡，已经找了两名同事 ...
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我想申请劳动仲裁，想请委托人，对委托人有什么要求？委托人都负责哪些？...
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离职后公司不发最后一个月的工资，理由是离职流程没有走完，当时有和我的负责人说过离职，并且得到负责人的同意，但是因为赶时间，确实没有走完 离职的。 之前有打电话12348问到这个问题，12348的人给办法是，试用期未填写视为未约定试用期，也就是没有试用期，可以申请劳动仲裁赔偿双倍薪资。请问对吗。在线等。...
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您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的 您好，请问我在用人单位上了9天班然后自己走了可以要回工资吗？我没有签劳动合同的！ 合同他们也可以不认我这个人说我没在那里上过班，但是我有工作照，和工作流程，这样可以投诉成功吗？另外我想默默的问一句，是不是可以申请仲裁维权？...
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在受当时领导的哄骗情况下，同意转岗，并按公司要求从公司的电子系统中申请调转销售的流程，但并未与公司再重新签定纸质合同。现因销售做不出业绩，并多次向 为我设置了各种工作障碍以达到我违反公司要求的情况来出具开警告信，并最终开除不给我经济补偿。 我说我要向公司提出劳动仲裁，公司说总部在外省，有什么向总部的 ...
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我上班的单位属于协会，工作一年合同没有签，社保也没有买。我想请问怎么能合法维护自己权益，流程？ 目前刚刚离职...
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在公司工作1年多了，没有签订合同和保险，申请劳动仲裁可以赔偿吗，。如果成功了，公司赔偿我的流程是怎么样的...
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但员工不同意，就要求离职，并且都不履行提前30天，请问在这种情况下如何能要求员工必须履行？？员工的离职只会影响生产效率，可是具体经济损失，是无法计算的，这样也无法 公司不就乱套了吗？麻烦各位律师给出个招，谢谢了！申请劳动仲裁？？是怎么个流程。不是要提供给我们带来的经济损失吗？可是损失是没办法计算的呀？...
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