我在公司工作了五年，今年四月份生病住院了，病假一共休息了两个月，公司只给我最底工资的百分之八十合理吗？我的正常工资是四千多，合同上没规定工资多少也没有提有最底工资的，合同上只说综合工制度！我病假工资要怎么算？...
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故而扣钱是次月扣的，因此我9月份拿到了大约2000出头的工资（工资单上是各种补贴最终加起来2000多已扣了保险和公积金）。我想咨询下我病假拿的工资符合法律规定吗？ 希望得到法律的帮助，在这里谢谢各位。...
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律师您好！请问我4月份和 5月份请了两个月病假(以连续工作15年了)，有请假条和医生开据的建议休息医假证明，(因公司职公工资平时每月发2000生活费，其余到年底结清)如果公司到年底不按病假规定发放我病假工资，公司违法吗？我应怎么处理，谢谢！...
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律师您好！ 请问我4月份和 5月份请了两个月病假(以连续工作15年了)，有请假条和医生开据的建议休息医假证明，(因公司职公工资平时每月发2000生活费，其余到年底结清)如果公司到年底不按病假规定发放我病假工资，公司违法吗？我应怎么处理，谢谢！...
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您好，1、公司不按照劳动法规定发放加班工资。2、公司不按照收入实际缴纳公积金。3、病假不给病假工资，怎么处理？...
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我工龄38年，2015年9月份因病住院13天。单位最近出台新规定，凡请病假者，一天扣工资50元，还包括2015年的病假。这样做对吗？另外，用事假或病假冲减带薪休假天数。这样做对吗？...
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待遇不变，由所在单位按月支付。 ( 我们工伤治疗期间，公司对我们的工资是按病假工资70%发放，没有福利。在此之前有的人已加班十几天未领到分文 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（这两项破产管理人不给） （现在工伤人员每月只靠300多元是不够 ...
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病假有普陀区中心医院开具的病假条 已经5个月多一个月比一个月工资少 但是这个月没有发工资给我 我应该怎么办 我拖不起 也伤不起，我应该怎么维权。 谢谢了今天公司又发了一封挂号信信上是这么写的【你与5月开始陆续请病假根据劳动法规定病假治疗期至2014年8月9日已经满了 满后你应于2014年8月10 ...
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了11天班（有医生诊断证明 休息半个月） 目前还在在家休息。他的工资是每个月基本工资，津贴，补助，工龄等加在一起 3300元/月 他的工作年限是8年多了，我公司没有具体的病假的规定 提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？ 2.病假10日工资：3300*70%/20.83*10日 是这么算吗 ...
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本人2011年10月份发现怀孕2个月不到，因工作岗位是需长时间站立的，所以向公司提出需请假休养，但公司人事部向我说请病假是没有一分钱工资的，我回去后在网上也查询过他们这种说法是不合理的。请问我现在应该怎么维权？请病假是否真的没钱还是每个公司规定都不一样？...
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