周岁，女45周岁。 2、根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》（中办发【2000】11号文件）和【2000】33号文件， 等特殊工种，且距提前退休年龄5年（含）以内的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除合同关系，但不将安置费一次性支付给本人，而有社区管理 ...
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大修厂与军工厂合并后成立兴州机械厂）未得到分文补偿和安置，致使企业破产。被拆迁户亦未得到安置和补偿，使被拆迁人流离失所，无家可归。他们三方没有上级 申请回避 原告陈富金请问审判长今天开庭都没有到庭，你叫我兴州机械厂3514名职工代表三原告代理人到庭干什么？审判长赵新生回答：“那好办，给他按缺席判决”。 ...
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，行署领导和有关部门的关心下，一次性与职工解除了劳动关系685人，对大部分职工进行了安置。同时也确定企业可依法破产。2003年公司开始组织清理资产，为 公司按照内部项目承包责任制”承包经营、照章纳税，确保上缴，自负盈亏”的原则经公司破产工作领导小组于2005年12月7日会义研究确定，上缴公司15万元， ...
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市、区、县（市）各系统、各单位都必须妥善安置本单位职工子女及配偶在本系统的转业士官。义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退伍后 父母（配偶）单 位或退役士兵本人原工作单位已撤销、合并或破产的，由上一级机关或合并后的单位负责安置。服现役满１０年的转业士官退出现役后，原则上回入伍 ...
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退休，并已办理了退休手续。企业破产时国家发放10000元的医疗安置金。现我们得知国家出台关于破关改制退休退养人员纳入城镇职工医保的惠民政策，只要 保费10000多元，共计要交去20000多元。请问这合法合理吗？现在他们的企业早就在2002年破产了，单位应交的部分也由个人缴，父亲现在的基本工资才1400 ...
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的单位是市级 的集体所有制企业，单位目前处于停止不宣告破产状态，厂里的员工都是下岗和退休 ，2014年3月份一个之前在我们厂的退休下岗职工陈某自称是受上级 3．我们是不是没有在厂里停车的权利，她把厂地出租不需要为我们安置车位？ 4.我们可以告这个法人代表和上级单位废除那个出租合同及追回低价拍卖出去的 ...
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村民帮助装卸任务； 2、根据《劳动法》相关规定，工龄30年，企业破产，我们该得到怎样的安置和补偿？ 3、我们上交厂领导的三级证明信以及签订的书面劳动 我们装卸队和武安县采矿队是同年成立，同样的性质，同样的报酬，而现在采矿队职工都享有退休养老金，可是我们至今未得到任何经济补偿。 我们一致要求： 1、从原 ...
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空响”。 我们单位当前正被政府整体收购，用厂房、地皮等不动产变现出的现金首先安置本厂职工，按照国家政策，人人都有一份。但是，我的那一份，就不分给 来维持生产次序的，没有任何法律效率。以此搞的那些个“文件”只能用来保护正在为我们企业做贡献的劳动者们正在产生的部分利益。适用的时间，适用的条件，适用的场合都 ...
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几。我们的理由有，1、一个不具有法人资格的生产点解除劳动合同的；2、解除劳动合同的程序违法：企业领导用企业要破产了不买断工龄今后就没钱买了等欺骗的方法让我们是先解除劳动合同，再开职代会，然后再签字《一次性安置协议》和《职工一次性安置申请表》，3、当时企业景气，不 ...
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几。我们的理由有，1、一个不具有法人资格的生产点解除劳动合同的；2、解除劳动合同的程序违法：企业领导用企业要破产了不买断工龄今后就没钱买了等欺骗的方法让我们是先解除劳动合同，再开职代会，然后再签字《一次性安置协议》和《职工一次性安置申请表》，3、当时企业景气，不 ...
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