管理公司；社保交给社保单位，一般在银行开户存到社保账户，如果是公司为了方便和社保单位签定代收协议，每个月从账户划款，但是现在还未到社保单位收款 解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断地给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务。 ...
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×2＋6000÷21.75×8＝14 207元，此金额亦应为扣除社会保险及住房公积金个人负担部分后的工资金额。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 、工资表证据在案佐证。 本院认为：用人单位依法对劳动关系的解除承担证明责任。博度公司主张彭璐璐不能胜任工作，其与彭璐璐协商一致解除劳动关系 ...
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法规定，第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。你们给我们 有关问题进一步明确如下： 一、职工在同一统筹地区内流动时，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金。 二、职工跨统筹地区流动时，除转移 ...
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某公司发生实际劳动关系，并且事先完全不知该公司会请第三方人才公司作为甲方来签署劳务派遣合同。另外，我的社会保险缴纳基数金额高于劳动合同中的每月工资数2000元 逆向劳务派遣？ （已经有很多同事被实际用工单位开除，并且没有拿到足额的加班费和赔偿。他们是否有权再去申请劳动仲裁？） 注明：本人于实际发生劳动 ...
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后，在广东省社会保险基金管理局便建立了社会养老保险关系和个人账户。 2011年2月20日“南华”向社保局送交了我个人档案和办理认定“视同缴费年限”的单位申请书等 困惑质疑 1. 一个一辈子为国家尽力工作了43年的老职工，在工作时唯一靠工资生活，退休后唯一靠养老金生活的专业技术人员、已经3年半无生活来源 ...
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原告（本案奥托容克公司）是否应当向被告（本案员工沈某）支付2017年4月份的工资及金额；2、原告（本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某） 证据能够证明奥托容克公司解除劳动合同是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工沈某）的退工 ...
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性劳动的状态，在程度上有因果关系。 2、2003年11月，包钢安全环保部（包钢内设工伤办公机构）以不符合1982年全国总工会社会保险部发出（82）生字第193号 行为对待，补偿自停薪留职至回单位上班期间（即1999年4月1日至2006年8月）的工龄损失和工资损失 2015年3月30日，申请人按人社部的 ...
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企业, 以下简称C公司)工作, 忠哥的工资、社会保险仍由A公司负责。2015年6月，忠哥的两个银行（工行和交行）转帐工资为2500元+2500元=5000元/月 条的相关规定，于２０１６年１月１１日向A公司邮寄了《被迫解除劳动关系通知书》。之后, 忠哥申请了仲裁。忠哥有要求A公司支付2015年7月1日 ...
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企业, 以下简称C公司)工作, 忠哥的工资、社会保险仍由A公司负责。2015年6月，忠哥的两个银行（工行和交行）转帐工资为2500元+2500元=5000元/月 条的相关规定，于２０１６年１月１１日向A公司邮寄了《被迫解除劳动关系通知书》。之后, 忠哥申请了仲裁。忠哥有要求A公司支付2015年7月1日 ...
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上月工资。 5、按中国法律法规的规定，乙方的个人所得税由公司从乙方工资中代扣代缴。 第五条 社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方依照国家及地方相关规定为 。如乙方提供虚假信息，甲方有权按照违纪予以解除劳动合同关系。在劳动合同履行期间，一旦乙方的个人信息发生变更，乙方应及时书面通知甲方。因乙方未及时向 ...
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