你所有的一切都不敢让我知道，把我当什么人。难道只是保姆和玩具吗？然而保姆还有工资拿，而我却什么都没有，反而还要受气。 去年十二月底我又再一次被他打，常常说 儿子不懂至少做父亲的应该私下告诉他，反而纵然他来做这种事。难怪他每次打电话就问能不能在一起，回来了也是一样。而做婆婆的还说，我想做什么都得经过她， ...
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离职他不给我交社保我是不是可以告他，说到告，之前同事工资一分没给，社保也没交，就去劳动局告，结果劳动局打电话给老板，他立马变脸说会发的会发的，结果三个月过去了也 我又不是第一次被别人告了。碰上这种无赖，我应该怎么做，都说碰上无赖就要比他更无赖，但是我又不能违反合同，我的目的就是离开那里，拿到我应得的。...
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发放明细，有出勤天数记录及社保扣除费用明细等，基本上都是29天、30天或31天，但没有年底打的款明细，如果他们不承认我的年薪，是否可以算加班费用？ 现在有15天 问了我们本地的律师，他说我们在仲裁未下判决书之前没讲未签订合同要求双倍工资，后面就不能再讲合同的事宜，之前我们没讲是想拿到相应的工资就行，没 ...
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是每月30号左右才发上个月工资的，这种算不算拖欠工资呢？（我们公司每月都是发现金的，没给我们签工资条，也没有签过工资协议之类的。） 如果我被离职，我能不能获得赔偿，能得到多少赔偿？ 能不能要求补（赔）偿社保和公积金费用？能不能得到加班费补偿？ 关键是我还没转正， ...
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钱）2011年年底还写了一张自愿放弃社保的单子，上面大概内容是，社保算在工资里面，不管在工资内有没有体现，都不得以这个理由诉讼什么的。本来离职后也就算 。 所以我想请问，是否可以去劳动部门申述，或者可不可以告他，以前没签合同没交社保的钱能不能补上？以前工资是发到银行卡里面的，银行里面有发工资记录。还有 ...
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我妈妈给一家私人公司十多个人做饭 没有签订劳动合同 工资也没有正式的工资卡和工资条之类的 他们公司只给了两三个员工买了社保 我妈妈现在50岁在这公司做了五六年了 现在想办社保 单位说年龄过了不能买 到底那公司该不该给我妈妈办社保 不办算不算违法...
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领，而且领工资时必须有经理签字，我去的时候经理不在，所以就没有去领了，公司规定3个月后算自动放弃，那我现在能不能要回我上班期间的社保金？？、、...
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数额。且从2009年底直到我离职，这段时间未签订劳动合同。之前我的薪酬一直是工资+奖金形式的。但2009年开始发我原奖金的10分之一，公司奖金是以现金发放的 之内提出？我可以主张哪些权利呢？能主张补加社保，并支付补偿金和未签立合同每月双倍工资的赔偿金吗？补偿金是从2006年开始算吗？一年的仲裁期，是从 ...
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无加班费，节假日没有三薪工资，每个月有在我们工资里面扣了个人所得税，我去地税局查看只缴纳了4,5,6月份的税，我的社保本来是等着交满2年房子过户用的，跟公司明确表明过不能断交，有聊天记录在，结果公司还是给我断交了，导致我的社保得从新算时间开始缴纳，今年社保也涨价了，我们想得到以上 ...
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8.26开始做到12月31号（共4个月，8月那几天不知道能不能算，那就是5个月了）重点来了，这期间一直拖我工资，12.18终于发了我两个月的底薪给我（当时面试说什么单双休，有提成，第4个月开始买社保，底薪3000）其实根本就是几乎单休，多上的加班的提成什么都没给我算，我12.17说的 ...
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