公司在第3个问题中属于违法解除或终止劳动合同,公司是按我们 签订的合同上按日工资支付赔偿金,还是另需支付一个月的代通知金,还是 如果违法,要双倍支付 了,这样属于违法解除劳动合 同吗?如果违法,是否要双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2.13这几日工资的 ...
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陈述事实：之前在私企上班，目前已离职2年多，还有一万元工资未结清。补充：未签订劳动合同，无五险一金，以前工资支付也是有时现金，有时微信支付宝。求助：可以通过什么有效途径追讨工资，需要提供什么材料...
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公司规定离职人员需提交离职申请，然后继续工作15天，才可以正常离职并支付两个月工资，我是做的销售岗，提出离职之后就直接走人了，没按公司要求正常办理离职手续，所以我一分工资都拿不到，白干了两个月。入职的时候只填了一份入职申请，按了手印，算是正规劳动合同么？我还 ...
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交接，并结清工资，但她拒收快递。 她居然去劳动稽查大队要求公司支付她一个月的工资。 请问，这要求合理吗？ 她和本公司签订的员工手册中也详细说明了未办离职需要补偿公司的金额，我司可以起诉她吗？劳动合同约定，员工需提前1个月提出辞职， 员工手册约定，如果未提前 ...
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在一家建材团购网站上班，15年4月底上班，16年6月初离职，一年多没有签订正式的工作合同，公司发工资每个月10号，我是3号离职的，没有提前一个月提离职申请，公司说公司规定没提前说不发工资，麻烦问一下这种情况可以申请劳动仲裁吗？你好，法律上有不提前提出辞职不发工资这一说吗？...
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定价，市场分析，广告策略。 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料，人事资料，工资薪酬资料，物流资料，重要会议记录，决策资料 4. 甲方的技术秘密，包括产品设计 不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在两年内不能 ...
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年10月公司通知我离职，离职后一直至2015年1月6号，又按试用期发放离职工资，并且未根据劳动合同法第四十条提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。几次与公司综合部杨经理、综合部小杨和分公司王雪莲沟通未果。通过电话沟通王 ...
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职登记表，实习两个月，但是公司不给我登记表，我很担心到时候老板不给我工资而我有没有什么证据。在那个公司做事有背良心，老板收取别人那么高的培训费用 满一个月走人，也就是提前终止实习，那请问公司是不是应该付我一个月的工资？登记表上面写的是提前离职需要支付10000元赔偿金，那我提前终止实习需要支付赔偿金吗 ...
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，之前发生过因为法定节假日不上班而扣工资的事情，而且我春节期间也来上班他们答应上班期间每天以150元的工资支付，如果这个协议我签过之后，他们因为法定节假日扣除工资或者不给春节期间工资的事情我是否还可以去劳动仲裁或劳动局举报 申诉？ 如果不签这份合同公司不给办理离职我应该怎么办？...
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*网络公司，研发游戏项目《列国志》，本人入职期间为12年年初离职时间为13年离职时拖欠工资1w多元，仲裁申述未的结果，后申请法院执行，法院回答，公司 股东在我们申述期间，已经改变，之前的公司股东为郭**，现在只知道资产已经不够支付我们的工资，想求教下这里的各位律师朋友，我们有什么方法或者办法拿会我们的 ...
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