我们公司是提前一个月预约离职，我现在预约需要工作到下个月月底，但是我八月初就有事情，但是八月十八日才发这个月的工资，如果我下月月初就不来，这个月工资还能领到吗...
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本人所在公司于2017年12月到2018年3月期间的工资一直拖欠，社保也没有缴纳，想5月份前完成辞职，那么我需要按劳动法规定，提前一个月提交书面辞呈吗？还是鉴于公司已经有违反劳动合同的情况下，我可以马上提出离职要求，按本人意愿约定离职时间？...
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我签注的劳动合同于2017年12月31日合同期满，后续公司未与我续签，现在我申请离职，公司以未提前一个月申请离职为理由不支付工资，请问这样做合法吗？公司需要支付我工资吗？...
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您好！情况是这样的，我有提前一个月提交离职单，一个月到了我就自行离开公司了，到现在已经有半个月没去公司上班了，公司那边也已经招到了新员工去做 ，我想问我这样还可以人事或者我领导说我想回去继续工作吗？如果可以的话，我该找谁说，老板，人事还是我直接领导？如果不行，我还需要回去交接和签解除劳动合同的证明吗？...
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我刚进公司说试用期一个月的 可是试用期她们写的是实习期 现在差不多一个月 我需要离职 可是这边确以需要提前一个月提出离职才会有工资的 可是我才一个月都没有 不是劳动法说三天就可以提成离职的吗 现在该怎么办...
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已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢...
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实习期内公司让签了保密协议，但至今没有签劳动合同，也没有交保险。保密协议规定辞职需提前一个月辞，但我现在找到一份更好的工作，公司要求我立马上岗，但是原公司又不同意我辞职。我该怎么办？如果我在未经同意的情况下离职，需要承担什么后果和法律责任？我现在做不到提前一个月辞职...
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，会给我补偿，我该怎么办？ 这算是他们的一种威胁手段吗？ 我在这家公司工作了14个月了，他们需要提前多久通知我，工作交接期间有没有工资，应该补偿我多少？ 可以给补偿的，但是他们说离职证明上就会写明被辞退，会在我的职业生涯上留下污点，所以我不知道该怎么办了。 如果是要提前一个月通知我的话，今天1月10 ...
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签了试用期的三个月的合同，但是领导在我没注意的情况下写了一个离职需要提前30天，这个是必须要等30天吗？...
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公司一年期限的合同到期了，我可以直接走人吗，还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢！...
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