劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但该规定仅仅是针对申请仲裁的时效期间，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 受害人符合以上法律规定，可以不需要提前30天通知，随时解除劳动合同。与其同时2009年7月份到2010年3月份进入公司工作没有签单任何合同，到2010年4 ...
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每月50元50*15个月. 仲裁费用由被诉人连带承担. 由被诉人连带向申诉人支付9月份工资（说是1.5倍 2200*1.5我想知道 如果他出示了合同的话那满一年之后 店里人这样可以证明我所说的一切 法定节假日没给过加班费但我也无法证明我有那天上班。但所有人都没有双倍当日工资。过节费有什么规定吗春节发了 ...
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每月50元50*15个月. 仲裁费用由被诉人连带承担. 由被诉人连带向申诉人支付9月份工资（说是1.5倍 2200*1.5我想知道 如果他出示了合同的话那满一年之后 店里人这样可以证明我所说的一切 法定节假日没给过加班费但我也无法证明我有那天上班。但所有人都没有双倍当日工资。过节费有什么规定吗春节发了 ...
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公司说是自动离职？导致所有的权益都没有了？ 根据《2015年销售政策》，按照广东大项目，可以获得２％的提成点，３０００万的合同，约有６０万的提成。 协议书》的电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？需要准备什么材料？ 3、能否要求双倍的赔偿金？ 4、因为工作6 ...
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，根本没给我们足够的时间看清合同就让我们签了，每个人都一样的方式单独约见签合同，法律规定合同应该也给员工一份，但公司没有给我们，我们也一直不清楚有些 得到的，但那些还在公司上班的员工他们该怎么办，也像我们一样去申请仲裁吗？我们应该从大局考虑，给我们这些社会几层的员工们找一个好的正确的带有正能量的出路及 ...
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又从中牟利事实。）我在仲裁陈述：我在外企公司8年里从没参加过职工代表大会，从来也没有选举过职工代表，更没选举过工会代表，一直到我被解除劳动合同才知道，原来从自己 会犯这种傻事，这不成大伯子背兄弟媳妇了吗？我毕竟是九十年代中期毕业的本科生。我确实在收到修改后员工守则且签了字，但看都没时间看都收起来了。在 ...
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，并提出反诉、认定可以由一审法院审理，也已经认同欺诈行为。原、被告双方都已经认定由顺义区人民法院审理，反诉状就是证据，被告根本就没有提出仲裁管辖权的问题， 签好合同并复印，你拿回一份回去盖章再给我，没有办法他只好签了合同（78105款1008件/每件60元=60480元，按面料实际到料数裁剪共991件 ...
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给我,当时本人并不知道保险的重要性,才签了这份协议；在公司上班,本人一直是"三班倒",每个月上班26天,其中4天为加班,但加班费却只有30元,本人去年4 什么? 三.本人是否可以申请仲裁，请公司补回这5年没有给完的加班费？并追加50%的赔偿?根据的是哪条法律法规? 四.本人是否可以得到解除合同的经济 ...
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年春节前员工大会上承诺年前所欠的工资一定足额到位，承诺员工可以委托各部门主管向其借款，但实际申请人在签了委托借款后，款项并未到达，共有7人签了委托 社保清单，公司邮件截图），公司不肯给予劳动合同，这些材料是否足够？还需要什么材料吗？ 4、打算4月初离职去仲裁，可是社保欠费，无法去其他公司工作，那么这个 ...
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月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险没有交 它们应该补偿吗 依据是什么 谢谢 星成 已关闭 2010-10-10 保险，后来自己主动辞职，已经辞职三个月了，如果现在想申请劳动仲裁， 在公司工作了11个月，没有签合同买保险，后来自己主动辞职，已经辞职三 ...
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