集团工作地方是相同的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年，可能是本部门近期业绩不理想，公司为压缩成本（感觉有点变相裁员或逼人走），借近期全国很多分子公司大力新建项目人员不够，就想 ...
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集团工作地方是相同的）说简单一点就是工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年，可能是本部门近期业绩不理想，公司为压缩成本（感觉有点变相裁员或逼人走），借近期全国很多分子公司大力新建项目人员不够，就想 ...
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。一直到了5月份这公司人事行政经理调走到其他分公司了。公司都还没给我签订劳动合同，到了今年8月份公司突然就给了一份与当初入职时那个经理口头讲实 可能因为我一个人拒签这张合同来改变公司更改合同，因为他们管理人员都说这张合同是公司老总订立的，成间公司员工一直以来都是签订这种合同包括管理层。所以我已经不想在 ...
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。一直到了5月份这公司人事行政经理调走到其他分公司了。公司都还没给我签订劳动合同，到了今年8月份公司突然就给了一份与当初入职时那个经理口头讲实 可能因为我一个人拒签这张合同来改变公司更改合同，因为他们管理人员都说这张合同是公司老总订立的，成间公司员工一直以来都是签订这种合同包括管理层。所以我已经不想在 ...
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公司与员工未签订劳动合同，并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被 是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。甲方向乙方支付的报酬或工资中已包含保密费，不再重复支付。 乙方同意为甲方公司 ...
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一个月的实习 是在行政部门，知道很多内幕。 她们松原新玛特初步定的管理岗位是一百多人，然后就开始向外招聘。人员招满后，总部不给批这么多人，管理岗只同意批 我想知道我通过法律能得到帮助么 我们在这一个月里没有签订任何合同 她们多次推脱不给我们签订劳动合同 。我知道正常是在一个月内必须签订劳动合同的对么？...
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公司盖章）可与银行打的账单对应；3、7月份我与公司签的合同；4、8月18日公司逼我签劳动合同的录音；5、今年3月份，5月份个人做手工数量明细，并 ，但他们的确是在云帝尼公司上班管理 ，也就是说管理人员与设计公司签合同，手工人员与云帝尼签合同 ]。3、也不承认每月发给我的工资，工资是由私人账户名义转进的 ...
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咸阳咸阳市住房公积金管理中心要求我们企业给员工缴纳住房公积金。但是考虑到公司的人员流失率较大，人员不太稳定。从公司的成本考虑给每位签订了劳动合同的员工缴纳是不太可能，但是从国家政策法规来说，必须给已签订了劳动合同的所有员工缴纳住房公积金。目前劳动合同中提到了5险，但住房公积金未曾列入合同内容。 ...
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已签约）国家劳动监督管理委员会上海分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-04-17 13:15:45起正式生效＞ 本合同在法律的有效范围内:由 样板和标准进行验收货品。 6、甲乙双方严守商业秘密。 ·本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有，乙方不得为他人生产或提供。 ·甲方 ...
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有盖着公司公章的员工证为证。公司却在2008年3月24日才与我签订为期5年的劳动合同，现在2011年3月份，我想离开这家公司了。请问我这种情况符合“未签劳动合同满一年，违法解除获两倍赔偿”，及公司应当支付我的经济赔偿金吗？ PS：公司有规定，办公室人员加班时间在66.5小时内是无偿加班 ...
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