，有法律效力吗。 3，仲裁要多久 4，失业金问题。现在仲裁院已经介入， 公司的意思是同意保留原岗位。 原劳动合同签订的为《统计员》岗位，具体劳动内容没有详细约定。 公司名义上同意保留原岗位，实际上工作内容已经发生变化。（原来的工作内容我已获得一些证据） 公司实际上是 ...
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律师您好： 我有以下几个问题想咨询是否可以仲裁： 1、我于2011年入职某公司，在职时间2年3个月，合同有约定“按照月收入总额的12%缴纳公积金”， 按照刚入职时基本薪资（不包含绩效工资）进行的公积金缴纳，请问我是否可以申请仲裁要求差额部分现金补偿？或只能申请补缴？ 2、我公司从2012年起，季度绩效 ...
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元、生产期执行计件工资。2009年8月11日续签无固定期限劳动合同，合同约定实行标准工时制、月基本工资700元、公司办理工伤养老保险手续.目前还未解聘。 工资条中增加计件工资字样），公休日和法定假日大多数既无加班费又没补休。问题：能否索要加班加点费，从何时开始计算，计算基数如何求得？ 2、2007年4 ...
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通知双方达成一致调至技术部门至今，2010年6月以后的合同都是以续签的形式只约定了时间。2012年11月公司以架构调整为由欲将我调至制造二部，我没有 的岗位，让我等待岗位，并通知我待岗期间只发基本工资。请问：我可以申请劳动仲裁要求公司履行合同恢复技术部岗位吗？或者等拿到待岗期间的工资以后再去劳动仲裁， ...
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我公司与某国外公司签署进口合同，约定该合同适用中国法律，还约定发生纠纷后在英国仲裁。请问如果去英国仲裁可否适用中国法律？...
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，唆使或利诱甲方其关联企业员工离职或违背职务，或对关联企业员工进行贿赂或约定不正当利益。 4.3 乙方承诺不进行贪污、挪用、侵占、盗窃甲方资金或财产或 造成甲方重大经济损失应赔偿甲方所受全部损失。 8.4 以上违约责任作为双方申请仲裁机构仲裁或向合肥蜀山区法院提起上诉的依据。 本协议一式两份，甲乙双方 ...
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，在整改的，后又偷偷整改，他们的原因是我们没有收房，整改是他们的事情。按照合同约定，超过1个月未交房的，我们可以解决合同。但是开发商一直不同意。 要争议大的， 还有把握，现在只能仲裁的话，迷茫。。。。而且我听说冲裁结束后，不管仲裁有问题的，也是不能再去法院起诉，真的是这样么？？该怎么办？？？？？？。...
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，在整改的，后又偷偷整改，他们的原因是我们没有收房，整改是他们的事情。按照合同约定，超过1个月未交房的，我们可以解决合同。但是开发商一直不同意。 要争议大的， 还有把握，现在只能仲裁的话，迷茫。。。。而且我听说冲裁结束后，不管仲裁有问题的，也是不能再去法院起诉，真的是这样么？？该怎么办？？？？？？。...
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的一个外派项目上工作。是由这个 外派项目上的负责人进行的面试。面试时口头约定。因因为是学生。可能随时离职、并且没有签订任何合 同。在工作14天 。本地仲 裁部门要求我们去他单位所在地的劳动部门进行仲裁。 现在问题如下： 1、我们是不是可以要求本地进行仲裁。 2.如果去石家庄，我们需要准备什么材料。 3 ...
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的一个外派项目上工作。是由这个 外派项目上的负责人进行的面试。面试时口头约定。因因为是学生。可能随时离职、并且没有签订任何合 同。在工作14天 。本地仲 裁部门要求我们去他单位所在地的劳动部门进行仲裁。 现在问题如下： 1、我们是不是可以要求本地进行仲裁。 2.如果去石家庄，我们需要准备什么材料。 3 ...
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