我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还在哪上了10几天班（注：合同上有要服从调动）那我能否拿到补偿金...
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我11月2日入职外包公司，工作在银行，本来应该在银行二线工作，领导给我暂时分配到了一线，今12月底一线整改，部门解散，我以为可以回到二线，但经理说二线不缺人了，让我最近找工作，，请问：如果我离职能否有赔偿...
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但是公司以领导没有批示拖着我，五个月一直拿的试用期工资，问转正的事情就踢皮球。我能否申请2倍经济赔偿...
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说的很不错，就让他来上班，希望为我目前艰难的企业带来改变。试用期12000，转正工资15000。试用期一个月，他来后销售部门都是他招聘的，前后两个半月，后来 现在想起来他就是混日子的，之前说的不一定是真实情况，也不懂这个行业，我能否以诈骗反起诉他呢？他来公司时候提供的工作单位，我们在进行职业调查时候， ...
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请问改制企业职工能否享受特殊工种提前退休待遇、我是84年上班87年转正一直从事电镀抛光20多年【劳动局有档案】97年改制现在已到提前退休年龄可劳动局不给办理。理由是改制后特殊工种工龄不算。请问这合法么我将如何维权请赐教...
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您好，我跟老板约定试用期薪资5200，转正6500.试用期2个月。到今天为止：上班2周。 今天公司给我的合同约定：乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出 将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。请问如果辞退我，按800元发放，合法吗？另，试用期解除合同能否扣除培训费？望回复，谢谢。...
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有打卡记录，我们用的是企业QQ，工作内容出去游玩照片什么都有，工卡没有盖章。这样能否要求赔偿，如果可以，那是不是要先申请辞职才行？...
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2014年11月20日到岗，2015年3月1日转正任主管，工资是3600元和加班费业绩提成（里面还得扣了200元竞业金/月）；2015年10月10 （非常不舒服），还加班到差不多23:30，学校的这一炒人行为没任何征兆。 我能否要求公司（赔偿金）2个月违规解除合同和（代通知金）1个月的劳动者经济补偿？ ...
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的还款事情，我主动邀请他来我的出租屋面谈一下，了解实际情况及偿还能力，请求能否宽限2-3月一定还清欠款。他同意下午面谈。 4、下午如约，我三次电话告知 还了就是。在8月左右吧，我进了一家公司任职行政人事经理，试用4500/月，转正6000，公司安排车上下班接送，十几天后公司给我安排一套公司自有的公寓房 ...
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排水管理处，属于“事业老人”，当年单位与其签订过一年期的“见习期聘用合同”，见习期满后转正定级定岗。至于事业身份人员的人事档案目前由无锡市排水有限公司管理。现在面临的 有很大可能败诉，那么由于个人原因（剩男）不能去异地，法律上能否扩张解释为“不能胜任工作”？这个应该是蛮关键的。 另外就是“保留事业身份 ...
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