，自去年底以来我们公司加班不给加班工资，让我们无偿的替超市发海报，还有盘点，都不给加班个工资，还不让我们打卡！ 还有就是像国庆法定节假日7天都算加班，我们只有三天， ，其余上了也就是白上，元旦，中秋那些国家规定三天假的，我们就只有一天算加班，其余两天都不算！太黑了，希望你们能帮我们解决一下，万分感谢！...
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许律师，你好。我在山东一家制药厂上班，可我们在节假日上班却拿不到加班工资，请问怎样才能讨回我们应得到的工资。...
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你好 我们公司是保安私人企业法定节假日没加班工资也不给休息，写离职申请也不批准，公司经理说没到合同期限有权利不让我们走;自离也没工资 我想问下这合不合法律...
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我在一企业上13年班，现在企业上班不分节假日，有事叫你上班，不给双倍加班工资，工资每月发2000多元，节余放到年厎发，我想离职，请问有工龄赔偿吗...
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我在一企业上13年班，现在企业上班不分节假日，有事叫你上班，不给双倍加班工资，工资每月发2000多元，节余放到年厎发，我想离职，请问有工龄赔偿吗...
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个月之久，不予员工签订劳动合同书。 2、国家法定节假日不予员工休息（如2015年劳动节），且上班无任何加班工资及福利。 3、每天晚班15：00-24：00，时 倒班，这样下午员工精神面貌很差。每个月只安排3天休息。 4、这么累还工资乱算，该有的提成没有。老板还经常骂人、对员工大呼小叫。 5、顾客买东西 ...
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我单位是属于集体商场性质，在二十年前由于领导们经营不善造成亏损，把我们全体职工解散回家，房子租给别人，靠租金为我们缴养老金，医疗险。单位领导平时也没有什么大事可做，可他们国家规定的节假日却发加班工资，这么做是否合法，并且工资发到5000多，职工向他要生活费他说单位困难没有钱，这种事我们应该怎么办。...
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下，申请了“劳动仲裁”。请求事项：被申请人支付申请人两月工资和保证金及双倍工资共计五千多元。开庭前，仲裁进行调解，单位不同意支付申请人只好再追加“加班工资”（公休日加班，法定节假日加班）共计八千七百多元。请问律师“加班工资”举证由谁举证。 谢谢！...
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您好，请问一下家政行业国庆加班工资怎么算呀，9月19到10月18号，月工资15000.做六休一，休息天没有加班工资，节假日有加班工资，30天没有休息，请问这个月我该拿多少工资呀...
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您好，请问一下家政行业国庆加班工资怎么算呀，9月19到10月18号，月工资15000.做六休一，休息天没有加班工资，节假日有加班工资，30天没有休息，请问这个月我该拿多少工资呀...
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