所处的是统计文员职位，现提出辞职 书面申请已提交一个月，该公司因为没招到人不放行 请问是否合理该公司是没有签订劳务合同的...
//www.110.com/ask/question-1559544.html-了解详情
您好，我是2010年8月份入职一家企业，2012年7月份又续签一份2年的合同，2013年元旦后，在没有进行培训以及转岗的通知下，公司单方面通知解除劳务关系，请问我是否可以要求赔偿，赔偿金额是如何来算的，麻烦您了...
//www.110.com/ask/question-1464168.html-了解详情
的单件是多少？与公司签了两年的劳动合同，一式两份都交由公司，员工手上没有合同，现员工因不满工作时间太长，且加班费不明了（加班费有或是没有），要即刻与公司解除劳务关系，公司不理会（公司在每月的23号发放工资，很多员工都拿了工资当天选择自离，那么还有23天内的 ...
//www.110.com/ask/question-347866.html-了解详情
我于2008年8月28日上班到今天2008年11月7日至,公司还没打算和我签合同;当时谈的是适用期一个月1500元,从第二个月开始1800元,单休.昨天厂里出了通知,从明天8号起双休,并扣(星期六)92元/天,请问这种做对吗?公司还没和我签合同,请问这个时候我能提出解除劳务关系吗?...
//www.110.com/ask/question-8832.html-了解详情
我于2008年8月28日上班到今天2008年11月7日至,公司还没打算和我签合同;当时谈的是适用期一个月1500元,从第二个月开始1800元,单休.昨天厂里出了通知,从明天8号起双休,并扣(星期六)92元/天,请问这种做对吗?公司还没和我签合同,请问这个时候我能提出解除劳务关系吗?...
//www.110.com/ask/question-8819.html-了解详情
0，且当地办事处暂停筹备，两位员工也不上班，公司一直给其发放基本工资并购买社保，请问这种情况，公司怎样才能与其解除劳动关系呢。两位员工不接受协商解除劳务合同，也不愿意自行提出离职，不上班就一直拖着。...
//www.110.com/ask/question-12469214.html-了解详情
公司方面主动与员工解除劳务关系，除常规的经济赔偿金以外，员工的加班工时，是否要给予结算？...
//www.110.com/ask/question-10459914.html-了解详情
在职过程中有签一份转正项目及原则，最后一项提及在规定期内收客数量达到要求无视所有条款转正，但规定日期未到就已被解除,请问下现在我只拿了1600元未满一月但是工作天数20天的试用期工资是可以双方无合同的情况下申请劳动仲裁是没问题的吗？...
//www.110.com/ask/question-5304382.html-了解详情
香港公司的北京代表处，首席代表是大陆公民，已于3年前离职（有解除劳务关系证明），但这家香港公司未做首席代表变更或将代表处注销，税务也未如期申报，税务找到 证，税务也未如期申报，导致原首代在国内注册的公司进入了税务系统的非正常户，要解除这个，必须接受代表处所属税务机关的处罚，原首代要怎么才能免于处罚呢？...
//www.110.com/ask/question-1275498.html-了解详情
来说能生效么？ 合同上写：乙方在接受培训后，如违约提出终止协议或由于乙方具有违反下列情形之一，（里面有第3条这样写:其他违法行为或者违反甲方《行政制度》按规定须解除劳务关系乙方须赔偿甲方的培训费2000元） 他的意思是呆满规定的2年退还培训费，呆不到2年，培训费 ...
//www.110.com/ask/question-19593.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务