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保密协议书 甲方:_________(用人单位名称) 乙方:_____________(员工姓名) 乙方在甲方任职期间及离职后一定期间,均会接触或掌握甲方商业秘密,为了维护 ;给对方造成经济损失,愿承担全部赔偿责任。此外,乙方违约,甲方可以解除劳动合同。 八、本协议为劳动合同附件,一式两份 ...
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你好,我想咨询一下,请问我如果读研违约需不需要赔偿?单位自行拟定补充协议规定:乙方录取为政府编制公务员、事业编制员工或继续攻读研究生,不能按照约定日期与甲方签订劳动合同,视为乙方违约,甲方有权解除《就业协议书》,并要求乙方承担违约赔偿责任。请问我如果读研违约需不需要赔偿...
//www.110.com/ask/question-12629076.html-了解详情
应届生就业协议上规定继续攻读研究生违约后不需要负违约赔偿责任,但是银行自行拟定补充协议规定:乙方录取为政府编制公务员、事业编制员工或继续攻读研究生,不能按照约定日期与甲方签订劳动合同,视为乙方违约,甲方有权解除《就业协议书》,并要求乙方承担违约赔偿责任。请问我如果读研违约需不需要 ...
//www.110.com/ask/question-12627612.html-了解详情
公司去年派我去巴西一家合资工厂培训了2个月,并签订了培训协议书,规定了回国后工作未满5年辞职需承担出国费用(包括往返交通、食宿、医疗等一切费用)。想请问律师,如果我不满一年辞职是否必须赔偿?如果是,赔偿费用是多少?协议中“等一切费用”,是否公司说多少就多少,怎么确定是否在赔偿范围内?...
//www.110.com/ask/question-2600896.html-了解详情
在申请中,公司录用我们员工20人。自录用之日起,5个月未签合同。今年11月初,根据《新劳动法》,经员工和公司协商,我们其中8个员工和公司解除劳动关系,公司人资部门人和我们签订协议书,约定在三周内公司赔偿我们自入职之日起工资一倍。现三周已经过去,公司现不 ...
//www.110.com/ask/question-11838.html-了解详情
需要调整乙方工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认协议书或依法变更通知书作为本合同附件。 4、乙方工作地点广州市(因工作性质须接受全国性出差) 短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。 第七条:劳动合同变更、接触、终止...
//www.110.com/ask/question-1874365.html-了解详情
公司要求我在一个月内离开公司,几天后,公司提出与我签订协商解除劳动合同协议书(未明确具体赔偿金额),我也配合公司签了。而当日公司又在工作群里发布通知,该通知明确对我处罚为:辞退。...
//www.110.com/ask/question-16060010.html-了解详情
在公司工作半年了,但由于怀孕三个月左右,公司就以效益不好来辞退我! 只补偿我一个月基本工资,而且只提前了一个星期告诉要辞退我,公司以解除劳动合同协议书形式要我签字,我觉得赔偿不合理就没去签。去到劳动部门投诉,说没有辞退书就不受理,只能回去继续协商,现在 ...
//www.110.com/ask/question-2455604.html-了解详情
本人从现公司离职 公司扣压了我最后一个月工资与就业证并迟迟不与我签署解除劳动合同关系书理由是我在职期间与公司签署了外出培训协议 如若中途离职需赔偿双倍培训费用 但协议书只有公司有 我并没有 怎么办 公司这样违法了嘛...
//www.110.com/ask/question-11850776.html-了解详情
,养伤4个月,养伤期间厂里工资只给一半工资,合理吗? 我 想解除劳动合同,厂里就 拿了一份和解协议书,只给我一万块《养伤期间工资包括在内》外加帮我社保那里赔钱,我没答应,请问下如果通过法律途径的话我这样情况大概能赔多少钱,厂里这样处理合理吗?我该如何应对?...
//www.110.com/ask/question-3833454.html-了解详情
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