我公司政策性关停，公司强制按n+1赔。工人不同意。邮寄解除劳动合同通知书，说按劳动法和劳动合同法相关法律进行离职结算，于2017年，3月24日前办离职手续。公司停产最多一个月，公司急于解决工人，他们这么做违法吗？政策关停我可得什么赔偿，有法律依据吗？...
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公司拖欠工资，未签合同，未买社保，想写一份解除劳动合同通知书给公司，让他发工资。...
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公司拖欠工资，未签合同，未买社保，想写一份解除劳动合同通知书给公司，让他发工资。...
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公司拖欠工资，未签合同，未买社保，想写一份解除劳动合同通知书给公司，让他发工资。...
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咨询，合同没有到期，架构调整裁员，公司下了解除劳动合同通知书，工作也交接完了，n加1的补偿多次谈算是给了，但是五险一金没按实际工资缴存，不给补了，如果我在补偿协议上签字，我还能申诉社险一金的合法权益吗？...
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给公司送达解除劳动合同通知书，三天后到时公司会不会打我自离，如果他们不支付工资打我自离怎么办？如果去申请劳动仲裁，假若输了的法，一个多月没支付的工资还能不能要回来。...
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user name 但是这个《解除劳动合同通知书》一直没有交给公司，公司也没有收回，签的合同还有几天就到期了，公司无故说要开除自己，公司应该怎么进行赔付，期间一直在上班...
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因公司未及时发放工资，已向公司快递了解除劳动合同通知书，是否可与别的公司签订合同了...
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，至2012年8月31结束，但公司现在提前14个月要求解除劳动合同，另出了一份劳动关系变动通知书，还盖有公司的鲜章，且把本人转入下一个代理公司， ？本人有权利要求公司支付给本人赔偿金吗？应该怎么计算呢？？谢谢。还有就是公司要求终止劳动关系的时间是2011年6月30，从2011年7月1日开始劳动关系转入 ...
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公司开了《解除劳动合同通知书》，我有正常上下班打卡记录，公司属于违法开除吗？...
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