您好，我2002年4月入职本公司，签立无固定期限劳动合同，因患绝症，目2017年1月开始休病假，目前公司通知我，医疗期2018四五月份已满，要求解除劳动合同，我提出申请医疗期延长，公司让我自己去办理，公司注册地在朝阳区，请问该如何办理医疗期延长手续呢？...
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我在工厂做印刷工作13年，有签无固定期限劳动合同，最近听说公司应该在工作期间为我做职业健康检查并提供结果，并建立健康档案。可公司从来没做此工作。请问有违反法律吗？我可以要求做离岗前职业健康检查并单方面解除劳动合同吗？会有经济补偿吗？如果公司不同意我该怎么办？...
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我在二厂做印刷工作13年，有签无固定期限劳动合同，最近听说公司应该在工作期间为我做职业健康检查并提供结果，并建立健康档案。可公司从来没做此工作。请问有违反法律吗？我可以单方面提出解除劳动合同吗？会有经济补助吗？如果公司...
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已签订无固定期限劳动合同，在公司做保安4年1个多月，现在公司安排物业保安人员入住公司上班，这样合法吗？公司找我协议解除劳动合同，赔偿4.5➕1个月的工资，我没同意，请问能双倍赔偿吗？谢谢...
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已签订无固定期限劳动合同，在公司做保安4年1个多月，现在公司安排物业保安人员入住公司上班，这样合法吗？公司找我协议解除劳动合同，赔偿4.5➕1个月的工资，我没同意，请问能双倍赔偿吗？谢谢...
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我在上海住总工程材料有限公司上班10年，签约是无固定期限劳动合同，这家公司是国企，现在公司突然无故单方面要跟我解除劳动合同，我应该怎么办...
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本人所在公司已签订无固定期限劳动合同，今年5月公司载人把我列入富余人员，同时间我发现怀孕，这样公司是否要给我岗位上班而不是挂靠人力资源等小孩一岁后再跟我协商解除劳动合同呢？...
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2012年与公司签订无固定期限劳动合同，从2013年开始公司规定基本工资高于5000的只给36个小时加班费，多余加班可以调休，由于工作岗位特殊，每天要随产线 加班时间统一改成36小时，所以每月只发36个小时的加班费，多余的加班时间公司两年来一直没有安排调休。能以克扣加班费为由解除劳动合同并要求赔偿吗？...
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日时，A公司让我签了一份A公司、B公司、和我本人的三方协议，及将我劳动合同的单位由A公司变成B公司，其他条款都不变。大概在2015年12月份的时候，公司 分公司。我想问一下，我在A公司期间公司没有给我交公积金，可以让B公司给补缴吗？ 我这个属于解除无固定期限劳动合同吗？因为是在合同到期后通知本人的。...
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在某机关连续工作21年，于2007年签定无固定期限劳动合同，但合同并未发放到个人。现单位以＂车改＂为由解除合同，每一年工龄补偿一个月工资，这合法吗？...
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