有过一次刮伤，没人注意） 不过这些都不重要， 主要的是，合同依旧没签订，工资没订也没法（确切说，只有试用期2个月6000）， 而过了这么久，最近才 想求死呢。。 （好吧，一点个人抱怨） 我想问一下，就这种情况，有什么方法可以保护自己？或者说，如何收集有关证据？ 另外，我还想问一下， 1，关于劳动时间和 ...
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新公司安置好了上班，这几天没上班，在9月1号我追问下告诉我公司经营困难不做了。 工资谈的时候是6000一个月，试用期5000，试用期过后都按6000算（有朋友 ，可能都证明不了我在那个公司做过，我接下来要怎么做，才能要回我的工资 可以付费咨询，我本人是在义乌，这个地方这种情况很多，劳动局都是爱管不管的...
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我在广州一家茶业贸易公司上班，试用期为两个月，正式上班时间是2015年10月16号，离职时间是12月14号，10月份工资已发，可是11月份工资本该12月底发， 不怎么满意，12月初让我考虑一个星期要走还是要留，我考虑了几天跟他说不适合，老板就让我交接好就可以走人。请问收不到11到12月份工资怎么办？...
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除了，刚开始老板就一直叫我休息，说有新员工在试工，我休息了几天给老板发了几条信息问她我什么时候上班她也不回复我，打电话她又说她很忙，最后我打电话去她就叫我 了都没多少钱了，现在快过年了我一个外地人在这里也很难找工作了，老板叫我今天去领工资，被她扣钱真的有点不甘心，不知道还有没有什么办法可以帮助我一点。...
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费用（是我个人现行垫付的钱），七、八两个月的工资，每次打电话要，都说过几天给，迟迟不给我发。我到当地劳动局投诉，当地劳动局说该公司未在本地注册， 办理？费用大概多少？3.该公司在8月4日试用期结束后未与我续签合同，我是否自动转正？该公司后期辞退我，我是否可以要求赔偿4.该公司为支付我的社保，医疗保险等 ...
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2010年10月23号我到一家公司上班，试用期当初说的是3个月，只是口头方面，并未签署任何合同。到2011年1月3号我提出辞职，公司以业务繁忙，人数不够理由让我多做几天，不然不给我发工资，我没有同意，1月4号我就没去上班了，因为着急我5号早上打算回家。请问2010 ...
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2010年10月23号我到一家公司上班，试用期当初说的是3个月，只是口头方面，并未签署任何合同。到2011年1月3号我提出辞职，公司以业务繁忙，人数不够理由让我多做几天，不然不给我发工资，我没有同意，1月4号我就没去上班了，因为着急我5号早上打算回家。请问2010 ...
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我过年后没去上班 有9天 然后被公司视为自动离职（我是在试用期内）而我那边都是要压一个月工资跟加班费作为保证金 公司不给退回 公司协议上说旷工一天 3天当自动离职 前几天咨询了下你们听说可以要回工资 然后我就跑去劳动局投诉 劳动局叫我找地方居委会投诉 今天我去投诉的时候 那边的人办事不公正 因为他们都 ...
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，几个人。 讲制度的时候是一个老员工口头讲了迟到几次扣多少钱，请假怎么算工资；没有提到旷工多少天算离职等等；而且也没有成文的制度或者电子文档给 工作方面，每天、每个人的操作都有记录，以便随时查看，有人请假或者迟到其他人可以打开记录文件帮他做完。 试用期是固定工资，每个月的15号发放上个月的工资。 问题 ...
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前一段时间入职一家公司，因为一直未签订劳动合同（公司未盖章直至被辞退前也拒绝盖章），然后前几天突然被公司以莫民理由辞退了，没有任何赔偿，说我要去劳动诉讼还不给发工资。说解决了再发。现除了双倍的赔偿金，可以要求赔偿试用期赔偿双倍工资么？入职快一个月了。...
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