我在试用期和甲方签订劳动合同，但是发现甲方所提供的条件恶劣，所以辞职。然而甲方以合同要挟，不让走。请问我可以走吗？需要负法律责任吗？还有工作的20天工资可以拿到吗？如果口头上协议，但是没有改动合同的话，以后是不是还是按合同执行？...
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我是刚毕业的学生，从1月份的时候在这个公司上班，当时面试的时候说是三个月的试用期试用期过了以后上保险签合同，但是三个月过了到九月份还没有上保险也没有签合同，现在我们辞职，能拿到8月的工资吗？有个情况是我是5月份毕业的，这个会有影响吗？...
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。 具体工作方面，每天、每个人的操作都有记录，以便随时查看，有人请假或者迟到其他人可以打开记录文件帮他做完。 试用期是固定工资，每个月的15号发放上个月的工资。 问题： 的情况下，我到底应不应该拿到自己7月的工资？ 公司可以以旷工、每天扣除xx钱已将工资扣完为理由，不发放给他工资吗？ 或者只发很少的一 ...
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本人2016年11月下旬在某公司开始上班，2017年1月初，试用期内申请离职，已经半个月了，领导不让走说得等公司找到人才能走，而且我16年11-12月份的 给我发1102说等到17年2月份离职时才给发剩下的一半，请问我可以申请拿到全部工资吗？现在还没办理离职手续，工资条我拒签了，我该怎么办？？求救！！...
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你好，我现在刚过试用期，发现工作并不是我想要的，所以提前一礼拜和老板辞职了，可她让我做到月底，但并没有合同规定，而且发现她拖工资的问题很严重，有的同事辞职3个月都没有拿到工资，请问我可以辞职顺利拿到工资吗，有什么部门能帮组我们？...
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我做了一个兼职。做了好几天，突然今天就跟我说，我不用去上班了，还说我之前是试用期，没得工资。我去上班的时候他并没有说是试用期，也没说没得工资。请问我工资可以拿到吗...
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试用期内离职，中介不给办理说是自离没工资，请问我可以直接到公司办理离职拿到工资吗？...
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答应当月给我转正，但没有办理转正手续，之后不久因个人原因提出离职，当时老板答应做完本月就可以走，两周以后也就是月底前的最后工作日，我又向老板确认了是不是可以走，老板 算好后我发他邮箱了，但忘记把离职申请给老板签字，自己写上名字就交给人事，让他帮我交给老板一下，请问这种情况能拿到工资吗？是试用期工资吗？...
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本人于2011年10月20日进公司，于2012年3月15日被公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办 劳动局来查就有证据他们是有签劳动合同的，现在我这个问题是不是就拿不到赔偿了呢？ 我没有证据证明劳动关系，可以申请劳动仲裁吗？可以拿到赔偿吗？...
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我们不知道什么员工守则，更没签字过。我进公司就1个业务，前2个财务都在试用期被老板开除了，我的请假他口头同意了，结果又叫我回去处理工作，事后否认说不 天或累计旷工15天，可以开除。这个手册从没见过，合同中也没提及过。分明是他后来为了掩盖才补做的。是否具有法律效力呢？我在开庭时拿到老板材料，老板将10月 ...
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