包头北重培训，走之前签了一个没有时限的培训协议并约定学成要在公司服务三年，年后签了一份一年的合同，没有注明是否是试用期，但是我们拿的的是试用期工资，现在 说没有了，还要我赔三个月的培训费住宿费等，工资我总共拿了不到8千，培训期间的费用是2300元，他们现在叫我交差不多一万元，而且我的毕业证他们还压着也 ...
//www.110.com/ask/question-960798.html-了解详情
，武汉公司和上海公司都归一个老总管理，都属于北京公司的分公司，试用期3个月，刚进公司就签了个培训协议，是从上海分公司派了3个项目经理给我们培训，在公司 费用和人工费用支出为人民币壹万伍仟元（￥15,000.00）。乙方自入职接受培训之日起，视为同意在甲方服务三年。若乙方在服务期内因本人原因离职，给出资 ...
//www.110.com/ask/question-858118.html-了解详情
，我在这里上了3个星期的班，觉得这份工作不适合我，我想辞职，但担心公司要我赔钱。 问：（1）现在在试用期如果我要辞职，公司要我赔培训费、违约金什么的合理吗？ （2）以前我签了合同和培训协议，是不是表示如果我要走，就一定要按照约定赔钱给公司？ （3）如果 ...
//www.110.com/ask/question-435626.html-了解详情
我是2010届毕业生，7月份与公司签订劳动合同和培训协议，服务期3年，试用期6个月（含3个月的培训期）。培训期结束后，我与人力资源部口头提出辞职，公司要求按照培训协议支付2W违约金。当时公司的培训是在第三方场地举行，培训内容和讲师都是公司内部的，请问这样的培训是专业技术培训还是 ...
//www.110.com/ask/question-230974.html-了解详情
今年（2010年）七月份和一家外资公司签了三年的合同，其中试用期半年，同时签了一份培训协议，培训协议规定，培训期为七月份到十一月份，服务期为两年，违约需赔偿培训费2万，按比例赔偿。请问如果我现在辞职（还在试用期内），需要赔偿培训费吗？ 我想回去考研究生。 非常感谢！在线等。 培训是在公司 ...
//www.110.com/ask/question-199007.html-了解详情
王律师您好。我试用期六个月，期间为了工商开业参加了相关的厂家的开业前准备的培训及厂家系统的基础培训，现在到转正时间了，但和他没有签署，之前有签过培训协议，请问该情况下离职，需要补偿培训协议里面的培训费么？...
//www.110.com/ask/question-9442048.html-了解详情
还处于基建期，因此，我们在同一个集团 的兄弟公司培训学习，期间我们公司为我们的这次培训支出了费用，我想知道试用期内辞职需要支付这部分培训费吗？见习期内辞职和试用期内辞职有啥不一样吗？到兄弟公司培训学习属于专业技术培训的范畴吗？是否培训发生了费用就属于专业技术培训，（期间还没签订培训协议，劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1991956.html-了解详情
，乙方培训期间擅自离职发生的一切意外与公司无关 3.培训结束后试用期为三个月，完后乙方自愿延长劳动合同两年，上述期限内非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动 。甲方有权从乙方劳动酬劳中直接扣除。 还有几个要求保密的协议，最后提到签订的劳动合同与本协议有同等法律效益。 培训期有三个月，经过一个半月的培训， ...
//www.110.com/ask/question-1870622.html-了解详情
你好，我同单位签了三年合同，试用期为六个月，同时签署了培训协议书。工作两个月，本人认为工作不适合，提前三天通知单位辞职。单位同意，但是却扣除了培训协议规定的培训费用。但是本人在这两个月没有接受什么培训，只是公司的内训。请问公司这样扣除培训费用合理吗。试用期内扣除培训费用合理吗。...
//www.110.com/ask/question-1758622.html-了解详情
您好，我是一名应届毕业生，在七月底进入了一家培训机构工作，因为在试用期，并未签订劳动协议，在八月我参加了他们的书法培训，也没有签订培训协议，八月底我就离职了，但他们工资是次月20号才发，昨天他在工资内容上加了很多之前没有的款，并说要扣除培训损失500元，本来就微薄的工资被扣的所剩无几，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11858068.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务