又用这样的手段逼迫我离职，我想问一下，在这种情况下我要怎样才可以维护自已的权益。 在今天他找我谈话时我也说了，按劳动法我已经过了试用期，应该为公司要 买社保。我想问一下是不是这样也合法。如果我要去劳动部门，需要些什么证明材料。按照新的劳动法，他需要怎样对我补偿，因为在这种情况下，就算到劳动局告赢了，你 ...
//www.110.com/ask/question-53967.html-了解详情
你好！我是大四实习生，我因为一点事需要离职我的合同上面写的是离职提前一个星期，但是我看劳动法上面急辞提前一天，或者三天，试用期没有过，到底能不能离职，或者公司会不会不给发工资什么的?...
//www.110.com/ask/question-15584950.html-了解详情
您好，我试用期未签订劳务合同和其他协议，入职培训五天后口头提出离职，(手头上没有工作需要交接，公司培训不给工资)，然后公司要求我回去办理离职手续但因为我在外地不想回去，跟公司在电话里闹翻了，想问下我这样会有什么后果吗？公司能找我麻烦起诉我吗？...
//www.110.com/ask/question-15318797.html-了解详情
老师带我们进工厂，跟工厂签订了《劳动合同法》试用期为一个月，他没有跟老师签订了什么协议，我们在最后几天的时候要办理离职手续，是否是只需要一张离职申请表？是要经过老师父母主管的同意...
//www.110.com/ask/question-15286711.html-了解详情
工作不好找）。 刚过三个月试用期的时候大概是5月底了，主管突然通知我说要辞退我，而且让我明天就不用来了，我做得好好的什么错也没有犯为什么突然要辞退我， 让我尽快处理好马上去上班。 我想咨询一下那现在的单位我应该怎么处理，他们肯定已经不需要我了，但是又不会开除我，想等着我自己走人，但我自己辞职实在是咽不 ...
//www.110.com/ask/question-14812324.html-了解详情
你好。我在试用期内，和公司签了一份协议，现在主动提出离职，想问一下我的工资最晚多少天拿到，还有和公司需要签离职的合同什么的吗？...
//www.110.com/ask/question-13572003.html-了解详情
以上，有社保，年末有十三薪，工作很轻松。于是就去了，结果每个月都是试用期工资4000元，其他什么都没给我，我头一个月去问，她说有一个月试用期工资，后面去问 跟其他股东有股权纠纷，让我放心，说之后会全部补给我。因为等着补钱，也不敢离职，一直就这么等着，结果年前要发过节费前被无故辞退了。我快气疯了，什么都 ...
//www.110.com/ask/question-12546704.html-了解详情
活给我更换新机，当时说是帮代理商的忙，过些天代理商就会找人接手，并没说我需要承担什么责任，但是更换新机中间有过一次丢失，有监控证明我是清白的，第二次发来机器有一 还没给我开，告诉我十一月份才能开，当时没签劳动合同，但是过了试用期三个月给交的社保和公积金，离职后申请一式四份我的内份一直没给我，管他要，说 ...
//www.110.com/ask/question-11984953.html-了解详情
规定没有什么试用期 并未签下劳动合同 4.23日与人事沟通离职的事情 人事也是表了态可以在这个月底离职 在我提出离职的第二天老板刚做出的规定 :离职需要提前 当时与老板说第二天不来了 现在老板又说我没有像我部门的主管申请离职 （因为当时联系人事部 人事部已知情 在这个情况下我又联系了我部门的主管 但 ...
//www.110.com/ask/question-11016607.html-了解详情
规定没有什么试用期 并未签下劳动合同 4.23日与人事沟通离职的事情 人事也是表了态可以在这个月底离职 在我提出离职的第二天老板刚做出的规定 :离职需要提前 当时与老板说第二天不来了 现在老板又说我没有像我部门的主管申请离职 （因为当时联系人事部 人事部已知情 在这个情况下我又联系了我部门的主管 但 ...
//www.110.com/ask/question-11014016.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务