职这家服装公司，做制版一职，入职前跟老板谈好的固定工资6500元，没有约定试用期，3月25日签订的劳动合同，但是合同除了每天8小时工作双休之外，其他都是 劳动局来解决，今天晚上也就是5月30号，老板找我谈话说我胜任不了现在的岗位被解雇了，实际上不是我胜任不了这份工作，是老板故意压工资，妥协的可以接着做 ...
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我在试用期被公司解雇了，工作了45天。另外我在外面有租3个月房租的合同，现在只能回家。按我的每个月工资1500结算，房租700.请问公司应给我多少工资...
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请在此输入您的问题！你好，我是在2014年2月加入一间公办幼儿园（当地教育局管理的幼儿园），当时院方说，三个月为试用期，由于我没有毕业证，院方就说，当我是实习顶岗，保险之类的一切没有帮我购买，直到2014年7月28号，院方打电话来，解雇我，那么，我可以向院方追讨什么补偿吗？...
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你好，我是在2014年2月加入一间公办幼儿园（当地教育局管理的幼儿园），当时院方说，三个月为试用期，由于我没有毕业证，院方就说，当我是实习顶岗，保险之类的一切没有帮我购买，直到2014年7月28号，院方打电话来，解雇我，那么，我可以向院方追讨什么补偿吗？...
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欧雅瓷砖装饰公司在职设计师一职,其中工作期间未签合同。近期老板以接私活为由解雇本人，欠了一个月的工资及其在职期间所有设计提成未能及时结算。后期和老板沟通他 对于工资和提成要经过法律途径才考虑发不发？ 请问这个合理吗？对于国家规定的试用期不应该是三个月吗？还有工作超过三个月未能及时和本人签订劳动合同是否 ...
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我是13届毕业生，试用期两个月（签订劳动合同，试用期间就交五险一金），被公司无故辞退。（无锡市政府对在无锡工作的应届毕业生，并且是第一份签劳动合同的工作的人有住房补贴，补贴两年）但是由于公司的无故辞退，两年住房补贴就拿不到了？公司有责责任赔偿吗？...
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我是2013年6月24日的时候进入公司试用的，说好试用期是3个月。在9月24日的时候也转正了但是既没签试用期合同也没签转正合同，现在在知情人的透露中得知有辞退我的意思。如果真的被无故辞退了请问我该怎样维护我的权利？...
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我前几天经朋友介绍，找到兼职，是做电信代理，但是，我没有签任何合同，甚至连到都没签，老板说的要试用6天，过了6天之后才会有工资，可是，我干了3天就把我解雇了，我应该要回工资么？我该怎么才能维护自己的合法权益...
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我刚来公司1个月且没有签订劳动合同，工作期间没有任何违纪行为，也没有工作失误问题，由于跟老板红人发生冲突被解雇，请问我有权利要求公司赔偿吗？我没有任何公司的工资证明和出勤证明（有监控算吗）...
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我是11月24号，开始工作。今天突然告知我不合适，让我离开，公司有双休，却说不满月不给发双休的工资。我十二月本来可以满月的，因为他的突然解雇才没有，她是否应该把双休工资给我，并且把工资一起结清，让我走...
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