进工厂时工厂给个试用期3天，但我工作到2天突然说我不过试用期把我辞退，本人什么都做错，也没违反公司的规章制度，理由就是不过试用期就把我辞退，请问我可以拿到这两天的薪资吗？没签劳动合同但我去找工厂要这两天薪资时，工厂给的答案就是不过试用期不给薪资！请问我该怎么办？...
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律师您好！有个问题想请教：我在试用期被公司以能力不足为由辞退，请问可否申请劳动补偿？另外我们的工资分为基本工资和效益工资两部分，但公司以我没有通过试用期为由，只发我基本工资，而不发我试用期的效益工资，说这是所里的规定，试用期内离职不发效益工资，请问这个规定 ...
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签了3年的合同，试用期6个月即将结束被辞退（无正当理由），可以索要多少赔偿？单位只说不适合这个工作，并没有具体的理由。在工作期间我按标准从1星晋升2星（有人没有晋升2星并没有被辞退）。单位没有提前通知我（辞退员工不是要提前通知吗），没有提前公布他们的录用条件是什么。还有代理副组长 ...
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电子科技有限公司做网页页面设计、产品拍照、和视频剪辑的工作。公司说的试用期三个月，但是没有签订合同。然后被辞退是因为公司说我排版不够成熟的理由想要辞退我， 和电脑都是自己带的，我感觉公司就是等我把工作做完了就辞退我的那种，但是我又没有签订试用期合同。这样的话，我可以申请补偿么？或者我是否可以去工商局告 ...
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我在公司签订劳动合同9个月试用期两个月，现在这个月是试用期最后一个月，人事在27号通知被辞退，告知没有工资，以工时不达标为理由，但是之前没有说过相应的辞退标准，只有过每天不达标会扣工资，这样可以不给工资么...
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关于辞退补偿的问题，2014年8月18日签订3年合同，试用期6个月，2015年3月6日被告知被辞退，要求交接工作，这种情况如何赔偿没有通知我试用期是否合格， 通知我离职和交接 可否要求按交接完毕日期作为工资结算日，并要求N+1的赔偿，也就是2个月的赔偿 因为辞退都是口头说的，如果仲裁是否要提供证据那？...
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你好，我2018年12月3日入职的，没有签劳动合同，并且我在试用期被辞退，并且没有书面通知，只有口头通知，请问试用期被辞退如何举证？...
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试用期被公司无理由辞退，索要赔偿金被拒绝后公司开具解除劳动通知书，因为上面写着“不符合试用期录用条件”我拒绝签字。 随后人事说我不签字也可以，直接给我邮寄，还说我第二天就不用来上班了（有录音），但是 ...
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被公司辞退，因为事先谈好3个月试用期，目前只工作了两个月不到就被辞退，能拿到补偿金吗，其中当月请假比较多...
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