从2012年3月5日至2013年3月5日，对吗？2013年2月17日我口头提出辞职，因为我们公司是小公司，不正规，一直都没有书面，所以我没有书面提出辞职，一直到2月 都没有招到人，我自己也找了一份合适的工作，我28号就走了，给老板说了的，工作没有交接，他没有人和我交接，我承诺了，只要他招到人，我就回来 ...
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员工提出辞职申请的30日内继续留在单位工作，在这30日内单位提出工作交接，此员工有权满30日时交接吗？ 由于此员工没有交接，去单位继续工作受阻，单位是违法的吗？由于员工工作涉及税务申报时限，单位不让工作让交接已影响员工工作，造成无法完成申报的损失员工承担吗...
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日向公司递交的辞职报告，并且备注了，希望在9月20日正式离职。现公司说没人交接工作，必须得等到9月30号。这种情况下，如果我在9月23日上完班后，在 她会让律师连发三封律师信函，让我无法在新的公司工作。理由是：公司这边没有互签交接单，领导也没有在辞职报告上签字。并且公司员工手册上备注了：要在领导签字及 ...
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我办理工作交接手续，我于6月10将所有工作交接手续办完，但公司领导还是没有在我辞职报告上签字，我上班到6月15号不再继续上班，请问到时公司有权将 工作都已交接妥当,这样我算不算违约?按我原公司的一贯做法是:辞职人员离岗一段时间后一般就会按"擅自离岗"给以除名处理.请问象我这种情况到时公司有权也将我除名 ...
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大家好，请问，1.辞职交接工作有教新人学习的义务吗？然后单位只给了一天不到的时间进行交接工作。2.工作交接完毕当天可以发放本月工资吗？3·医保怎么扣呢？按公司的意思是公司部分和个人部分的都是从个人中扣。 能帮忙解答下吗？...
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你好，我现在从外企辞职，根据公司合同，辞职必须提前一个月申请，我们主管说必须待一个月才可以走。如果我想立刻走，公司会追究我责任吗。公司内网上 会放我走。离职申请被批准以后，第一条写的是，配合主管人员做好交接工作，把所有的工作交接给其他同事。我们的工作性质是小组工作，除了培训别人没有什么可交接的工作。有 ...
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聘请了一个新员工，然后老板找本人谈话说是工作需要要求将本人工作交接给新员工，且老板有意思让本人主动申请辞职。 因本人工作将近五年，且未有重大违纪行为，也未 申请主动辞职，可以申请公司给工龄补偿吗？ 2、如果公司一直拖延下去，把我工作转给新员工，架空我的职位，我应该怎么应对？ 3、印象中本人与公司只签过 ...
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就是我是一名工厂的实习生，工作了40天了，中途签了合同，合同上写辞职交接要一个月，但是我听说实习生辞职交接只需要三天，所以不知道我辞职需要交接多久?而且能不能拿到我这40天的工资...
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在公司工作了半年。3.31号跟老板提了离职。4.1号填了离职申请表 你好，我在公司工作了半年。3.31号跟老板提了离职。4.1号填了离职申请表，我以公司未依法给劳动者购买社会保险为理由辞职。想在立刻走人，一开始老板说招到人才让我工作交接。后来谈着谈着老板却让我请假，请假时间让我先 ...
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晚上上OA提交了辞职申请，附带辞职信，说明希望尽早交接工作，但未注明离职日期，所以25号被退回，但是上级主管、当地会计已签字。25号和主管面谈工作交接问题，基本 人员确定下来了。但是8月27号开始我因为自己的原因不能继续在原公司办理详细交接手续，也跟主管谈过，25号当天晚上说8月27号开始到8月结束算 ...
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