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的工作待遇和招我的时候开出的待遇相差很多(都是口头的)本人于9月15日公司提出辞职。 培训协议第六条:培训期间及培训结束后,乙方应为甲方继续服务二年,从培训 还没有结束,还没有签劳动合同,我需要赔多少钱?是只赔参加培训天数的金额还是全额?我需要赔偿已发税前工资(公司只给我每个月600的实习补贴)?...
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,他发现了这个问题,就把这事情捅了出来,反馈给公司老总,并找了该供应商,目前公司已经让行政经理辞职了,现在公司也要让我走人,我觉得我已经把问题提出来了, 这方面有失职,以这个理由要提前和我解除合同,那公司的这个理由是否正当?是否要赔偿我经济损失? 4、如果我要申请劳动仲裁,我需要注意哪些方面? 谢谢!...
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今天去面试的时候和公司签了一份承诺书,但是我又不想去那里上班,可以不去?要是不去,需要赔偿对他们进行?承诺书的内容大致也就是:在试用期内提前7天书面通知可以走,转为正式员工的话需要提前一个月一书面申请形式公司提出辞职,还有就是为公司一系工作、管理等保密, ...
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签订正式合同工资在2000以上并缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),如果本人不需要交保险的则公司补贴120元/月;但我现在已经过了试用期,公司没有和我 年一签,在这两年内不能离开公司,否则要赔偿违约金。 我:如果我按国家劳动合同法上面规定提前一个月申请辞职,也不可以? 老总:不可以,因为这两年 ...
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月10号交了辞职报告了.请问 根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当劳动者每月支付二 的成功率有多少?基本工资2040元,综合工资实发5500元左右。应该申请赔偿多少钱?需要请律师?大概费用要多少?从申请仲裁到结束要多长时间?应该如何 ...
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,乙方同意并服从甲方安排和调动。如乙方不服从,甲方将按违约解除合同,不承担经济赔偿。我们签合同的时候他们也没有跟我们说过或讲过,只叫我们签字!现在的情况 工种?我干了快五年了,我有算我旷工的录音,如果去仲裁我需要提供证明我身体受影响的证据?比如医院的体检证明!希望律师给予解答!本人需要律师代理多少 ...
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困难,有几个月是本单位直接给我们付的现金,未通过人力资源公司,现我辞职,还有半年工资未支付,两家单位提起劳动仲裁,但是两家单位都缺席仲裁,仲裁机构建议我去向法院诉讼,这种情况下我起诉两家单位,诉讼状需要分主要责任人和次要责任人?主次该怎么分辨?因为平时与人力资源公司没有任何接触, ...
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隐私就不提供更多资料。解约需要赔偿一个月的工资? 4、因公司按照最低标准缴纳社保和公积金,已被仲裁过一次。目前又有员工劳动局匿名举报,但是老板叫人事 ?拒不执行会有什么后果? 谢谢各位律师解答,尤其是陈律师和张律师。我已经提出辞职,老板的无理要求实在太多,人事和员工笼罩在一片抱怨声中,工作难以进行...
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不买合不合法。四:安全生产保障金是否合法。五:若是我现在即刻离职需不需要支付公司的2000元违约费和400元的技能熟练费。六:《民法通则》里的第六 第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,另一方支付一定数额的违约金。上面第 ...
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一家公司要求我签订一份协议书,其中规定我在培训结束后回到公司工作不少于一年服务期。协议书中并没有说明培训费用是多少,用的是空格,但是我是签了协议的,培训时间是七天。现在我培训回来后工作了两个月,如果辞职的话,我需要赔违约金?如果赔偿的话,是怎么赔偿?求解答,谢谢!合同规定是这样的:乙方未履行完本 ...
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