谈话，谈了整整2个小时，先从自身怀孕说起，娓娓道来，说为我考虑着想，让我自己主动辞职回家安心生孩子养孩子，等小孩1岁以后再出来工作，说公司对我的工作 找我谈话，首先是综合营销部部门主管刘总先说话，说既然不同意调动岗位，公司也不强迫你，但是我们部门的压力还是照样，不会因为你是孕妇就给你特别的关照，本来从 ...
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得到了320元的补偿，这合理吗？到底是我违反了劳动法还是公司违反了劳动法？）请问：我是应该坚持到法院仲裁还是应听从我的这位委托律师的话？请问如果我的这个委托 月的工资条，提供了关于我08年12月份工资银行所出具的单据和委托书复印件（因辞职回家，我12月的工资要09年1月25日才能领取，我是09年1月3 ...
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丢掉工作目前面临的生活的压力。 但是一转眼，总经理又不同意了，并要公司的同事劝我回来工作，做原来的工作，还是带领业务员工作，做业务主管一职，在好心同事们 ，刚刚又要我交接模具的工作，想冷战我 ， 想要我坚持不了快点走人, 快点自己辞职，我不满，和她又发生争执，她要我离开办公室我刚刚找了劳动局，劳动局要 ...
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我打算从现在的这个公司辞职，原因就是当初入职时答应的很多条件老板都反悔了。比如双休，比如实习期，比如中午没有休息时间，比如我一个财务拿的工资比库管 如果只是没睡好的话，我每天可以提前一会儿下班。我也是找各种理由否决他的提议，他还是各种留我，我说我还要去办公室取资料，取下来我告诉你我的决定。我喜欢在上班 ...
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工资是我说的是试用期3500，3个月试用期，后来勉强同意3000元还是3个月试用期，领导说转正之后加工资。但都是口头协定，是不是没有法律效益？ 6.这公司有没有出错的地方，因为我要辞职，不想在这浪费时间，如果有，那我提交辞职之后是不是可以直接就走？...
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年6月30日前一次性给8万，当时我想早点了解回老家养伤，也就同意了，并签了协议，但是没想到公司还是一直拖着不给。我在无赖之下申请了劳动仲裁，公司当时也是不 认定书的，我也不知道他是怎么想出来的？ 说之前给我办理工伤申请的员工在我辞职后就辞职了，给我补缴了医社保，和我连起来诈骗工伤保险（好郁闷），还提供 ...
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年6月30日前一次性给8万，当时我想早点了解回老家养伤，也就同意了，并签了协议，但是没想到公司还是一直拖着不给。我在无赖之下申请了劳动仲裁，公司当时也是不 认定书的，我也不知道他是怎么想出来的？ 说之前给我办理工伤申请的员工在我辞职后就辞职了，给我补缴了医社保，和我连起来诈骗工伤保险（好郁闷），还提供 ...
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公司，去上班也没有孕妇的区分，一样要晚上周末加班，劝我身体受不了还是跟家人商量意思就是让自己辞职。 同时公司是有半年奖的，也因为我5月被调岗7月发放按 也降低了薪水，基础工资降到1860，最主要的是绩效没有了，我提出不同意调岗，公司说我那个位置已经招人了，人事部通知我假期结束就要到其他城市上班，那时我 ...
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赔偿让我辞职，当时我正处于孕期，没有同意辞职，就休假两个月准备待产了，这两个月公司一直按照北京的病假工资给我发放。2014年12月，我休完产假 其他岗位，让我就这样待着待岗，口头上和我这样说的，没有签任何东西，目前还是原来的合同。原来的合同签的工资是基本工资2500+岗位工资5000，我每天还是按时到 ...
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带完，干完这个学期结束就不干了，老板还是不同意，我坚持说学期结束不干了，他说考虑一下。2013年12月15号下午，公司招聘的负责人给我打电话说老板把我辞了， 了年来领。我觉得非常气愤，感觉被人耍了。我觉得老板这样做的话就不是我主动辞职，而是老板主动辞的我。让我明年来领工资是不合法的。我就给老板打电话， ...
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