冲压工不遵守操作规程，且违反公司制度酒后上岗，拒不承认错误。公司可以根据劳动合同法第三十九条第二款严重违反公司规章制度解除合同吗？其制度并未在劳动局备案。...
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我与公司经理先后两次发生冲突被公司开除，我在公司工作了二十一个月，公司以我违反公司规章制度并顶撞辱骂公司领导为由而单方面解除我劳动合同并拒付失业赔偿金所以我想 这个也被作为开除我的借口还有我在第一次跟经理吵架后也被迫写了一个检查因为当时怕被开除所以就写了如果再跟领导打架就主动离职，我想咨询下公司这样做 ...
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年建厂时就应聘到此厂，直到今年4月底，需要签第三次合同时，公司拒绝签订，而与我解除了劳动合同关系，（具郑州市有关规定，2016年郑州市区所有企业搬出市区。）11年来，除了一次上班前在厂内洗衣服被处罚外，从未违反厂内的规章制度，工作中让干啥就干啥，安分守己。工资是最低的，人员还是紧缺的 ...
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（六）甲乙双方需要约定的其他事项：1、乙方因个人原因需提前解除劳动合同的，需要提前3个月以书面形式通知甲方；2、若擅自离职违约的，乙方需 5倍工资福利，并视损失情况赔偿甲方相关损失；3、因乙方违反单位规章制度、行为恶劣并对单位造成不良影响被辞退的，乙方同样需要赔偿甲方5倍工资福利； 现实情况：我女友 ...
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去外地出差22天，回来后发现放在宿舍的所有个人物品都被公司总务部门扔掉了，价值在3千元以上，跟公司反映，公司说我已经退宿，物品在宿舍调整期间已经按规定扔掉 不给与我赔偿。请问律师大哥：这种行为是否属于（甲方的规章制度违反法律，法规的规定，损害乙方利益的案列）我能不能直接解除劳动合同，申请赔偿？？？谢谢...
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去外地出差22天，回来后发现放在宿舍的所有个人物品都被公司总务部门扔掉了，价值在3千元以上，跟公司反映，公司说我已经退宿，物品在宿舍调整期间已经按规定扔掉 不给与我赔偿。请问律师大哥：这种行为是否属于（甲方的规章制度违反法律，法规的规定，损害乙方利益的案列）我能不能直接解除劳动合同，申请赔偿？？？谢谢...
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公司有位司机，签订劳动合同，本公司是旅游业务。该司机经常违反公司规章制度，列举一下，由于他的不负责害的两位客人自己打的去机场，然后他回来和公司签了个人过失表 机动车的年检是6月31号到期，他7月12号才去办理。公司辞退他，但他去法院状告公司，要求公司赔偿2个月工资给他，请问，我公司会被法院判决赔偿吗？...
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销售岗位被辞退，真正被辞退的原因是公司考核业绩不达标，后来公司要求我转岗转为（服务部门），因综合个人因素拒绝后，公司给出解除劳动合同通知书，辞退理由是考勤记录不达标，矿工4天，（有证据证明我并未矿工）严重违反公司的规章制度。 月公司1.2万，请问赔偿的话大概是多少？ 还有会有待通知金这一说吗？...
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在休息时间穿着工衣打麻将娱乐，也并非在工作场所，被公司以违反公司规章制度解除劳动合同，这种纠纷公司会补偿吗？...
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