可是合同里面有两条我不太理解，是否能造成我不能得到补偿的依据？1.在本合同期限内，如用工单位发生变更，由甲乙双方另行签订变更协议。2.在本合同期限内 正当理由拒绝接受甲方安排的工作两次以上（含两次）的，视为严重违纪，甲方有权与其解除劳动合同公司说调去北京，工作岗位不变，薪资等各项福利不变,如果要求公司 ...
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单位叫我在家等通知，3月8日叫我干重体力活我干不了，叫我继续在家等通知。4月19日叫我签违纪解除劳动合同说我从2月28日到3月8日旷工。我到劳动仲裁申请赔偿金劳动仲裁不支持我，我应该如何解决。从2月28日到3月8日在家等通知变换岗位的人很多，现在都上班了。 ...
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我公司打算在劳动合同中约束“如员工没有重大违纪、违法等事宜，不会开除员工”“我公司如无拖欠工资等行为，员工不得擅自离职”双方协商一致的情况下，可以解除合同。这样的合同条款是否有效？...
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我公司打算在劳动合同中约束“如员工没有重大违纪、违法等事宜，不会开除员工”“我公司如无拖欠工资等行为，员工不得擅自离职”双方协商一致的情况下，可以解除合同。这样的合同条款是否有效？...
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我公司打算在劳动合同中约束“如员工没有重大违纪、违法等事宜，不会开除员工”“我公司如无拖欠工资等行为，员工不得擅自离职”双方协商一致的情况下，可以解除合同。这样的合同条款是否有效...
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您好，上一份工作辞职时合同已到期但领导不让走，新单位着急上班就离开了，结果原单位在开具终止劳动合同证明上填写了违法违纪违约解除劳动合同，这对以后考事业单位有影响吗...
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您好，上一份工作辞职时合同已到期领导不让走，新单位着急上班就离开了，结果原单位在开具终止劳动合同证明上填写了违法违纪违约解除劳动合同，这对以后考事业单位有影响吗？...
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公司于3月一号全员转岗做销售后理由公司资金不足想要辞退我合同没到期我要按合同走领导有又不辞了让好好干，刚干10几天又说我们不服从领导，违纪没交报表一类的话，和我解除劳动合同。这样我可以申请劳动仲裁吗？...
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公司单方面和我解除劳动合同说我违纪，员工手册规定，解除员工需要部门经理，人力资源，总经理签字，现在没有总经理签字，人力资源盖章了，合法吗。...
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销售其他产品，工资不变。我向亚太总部申诉，向工会申诉，但还未等工会给予答复，公司以严重违纪将我开除并没有提出赔偿金，请问这是公司违法解除合同吗？我该怎样维权？...
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