10条是这样解答的：“１９９4年12月31日之前参加工作的职工，达到法定退休年龄基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+（调节金）。（1）基础养老金=职工 ，乘1.4%，再乘职工本人视同缴费年限。（4）调节金：近几年退休的人员中，按新办法（即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三项 ...
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10条是这样解答的：“１９９4年12月31日之前参加工作的职工，达到法定退休年龄基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+（调节金）。（1）基础养老金=职工 ，乘1.4%，再乘职工本人视同缴费年限。（4）调节金：近几年退休的人员中，按新办法（即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三项 ...
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劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》劳办发〈1993〉8号规定：关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证、 《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准。为什么社保局有法不依.难到他们有 ...
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女，在朔州一工厂打工，发生工伤，鉴定为八级伤残，经劳动仲裁，依据【山西省农民工参加工伤保险暂行办法】工厂应赔偿我伤残津贴，一次性医疗补助金，一次性就业补助金共计本人44个月工资；单位不服仲裁向法院起诉，法院认为我超过退休年龄，依据【山西省实施工伤保险条例试行办法】，不能享受一次性医疗补助金和一次性 ...
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我是一名教师档案与身份证年龄不符，以什么年龄为退休依据，并且档案年龄填写也不一致有大也有小。...
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我父亲身份证与户口本年龄为实际年龄，但档案年龄小两岁，我刚去帮他办退休时被告知以档案年龄为准，两年后才能办理退休。我父亲因精神残疾已无劳动能力，母亲年纪大了身体也不好，我妹妹还在上学，我想咨询一下能否诉讼请求以实际年龄为依据退休以领取养老金，或各位律师帮我想想还有什么别的办法。...
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格案年龄和身份证年龄不符，办退休以那种年龄为准，有法律依据吗，请帮助，谢谢。...
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，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成 前 天向对方表示续订意向。第二十七条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。八．违反劳动合同的 ...
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的职工办理了社会保险(没有公积金)，按照相关政策，女职工50岁退休，而2020年11月28日,我到了退休年龄,但是按照养老金最低交费年限15年算,我的养老金才交 ？归根到底原因何在？既然是计划经济时期的遗留问题，在市场经济的今天没有解决的政策依据，为何有和我一样遭遇的人，在历经多年曲折的上访之路后，能 ...
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