。然后合同签好也没有给我一份，公司的考勤也是手工画的，工资也是发的现金，我七月初的时候写了辞职信递交上去，但是八月初要走的时候老板以没有招到人的理由让我 到八月底。现在我下个月有事情不能上班，他又不放人，还压着八月份的工资没有发，我可以去申请劳动仲裁吗？我手上现在也没有什么可以证明我在公司上班的证据。...
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任何保险。三、我已经于8月1日递交了辞职信了，口头于厨师长说工作到8月17号。四、在这家餐厅工作有两个多月。五、因为是压15天工资，在就是8月1号到15号这十五天的工资要到下个月15号才能发。所以担心的是我是否能按时离开，工资是否能拿到在一个担心是如果用人单位到下个月15号不给 ...
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工作，也没有指定人来接我的工作，于是我就一直上班，期间还还休了十天，休假回到公司上班后才发现我三月份的工资被全部扣下来了，我问了上级原因与补发工资的日期，得到的回复是因为我递交了辞职信，所以工资要等到交接完毕才会发，也就是说如果我再继续上班，期间的工资一样会被扣。而且目前 ...
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我的合同是今年的8月28日到期的，但是后来老板说没招到老师。我就继续做·现在又重新递交了辞职信有10多天了，我现在是必须要走，但是我还有一个月的工资没发，老板说没有工资发·我该怎么办？...
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我是负责记帐的仓管主管，2月前书面递交了辞职申请（自己无留底），1月前口头说一个月后一定要走，但时间到了领导不承认收过我的辞职信，还要我多做一个月，还说要扣我工资让我离开得很难堪等，期间厂一直在网上招仓库主管（全厂只有1名仓库主管）。现在收了人又说 ...
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9月搞完展会在9月26日放假拉，然后我在10月30日提交了辞职信,公司只发了9月的工资,并扣了我9-11月的社保费用,请问公司不发10月 吗?另外公司11月的社保费用300也要我个人承担,理由是社报局规定提前10天递交资料,请问这合理吗? 感谢,本来公司就低这样一扣就只剩下600拉.10月份是公司安排 ...
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1万，挂靠费的一半1.2万，我拿了1.2万作为我的辛苦费，也可以说是工资，都是口头约定），我就回来了，后来司机在总公司安排下偷偷营运着，胆小的就车 次要求总公司来处理问题，总公司提出不和我合作了，让我写个书面的东西，我写了辞职信，发到微信上就没有下文了，后来又说我退出必须退钱，前期投入不管，无条件退出 ...
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1万，挂靠费的一半1.2万，我拿了1.2万作为我的辛苦费，也可以说是工资，都是口头约定），我就回来了，后来司机在总公司安排下偷偷营运着，胆小的就车 次要求总公司来处理问题，总公司提出不和我合作了，让我写个书面的东西，我写了辞职信，发到微信上就没有下文了，后来又说我退出必须退钱，前期投入不管，无条件退出 ...
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1万，挂靠费的一半1.2万，我拿了1.2万作为我的辛苦费，也可以说是工资，都是口头约定），我就回来了，后来司机在总公司安排下偷偷营运着，胆小的就车 次要求总公司来处理问题，总公司提出不和我合作了，让我写个书面的东西，我写了辞职信，发到微信上就没有下文了，后来又说我退出必须退钱，前期投入不管，无条件退出 ...
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在健身房入职后不给我们签订劳动合同，做完预售拿提成的时候无故扣我们3000风险金，这个事先也没有跟我们说，现在离职，递交了辞职信，公司又不说批了还是没批，直接就开始不发上班工资...
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