，要求被告提供每人的考勤原始记录、工资台账的原始记录。法庭没有依法接纳我们的申请，反认定无据可查。对我们有法可依的不依、有据可查的不查，对被告无法律 达到4200元左右这是事实。有据可查。被告在支付经济补偿金时，没按劳动法相关规定执行，应从新核实计算。 再有所有与公司解除劳动关系的每个人，都与公司有一 ...
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签订劳动合同，未给本人上劳动社会保险，因为上述原因本人于2013年2月4日提出辞职申请，自辞职之日至今，经多次讨要劳动报酬，但始终不给我。 综上， 要求天津鼎重胜达集团支付劳动报酬，因该单位没有在工商部门注册，所以劳动仲裁开具了不予受理案件通知书，我拿着这些材料去法院要求立案，法院要求我提供该单位盖章 ...
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合同，但当时村里在没有通知我们的情况下私自将我家的土地签到邻居名下。仲裁委以申请人无法提供二轮承包合同。依据最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件 人民法院应当告知其向有关行政主管部门申请解决。本会根据《农村土地承包经营纠纷调节仲裁法》第二十二条之规定，本委决定不予受理。应由行政部门处理。我家 ...
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）乙方在试用期间有下列情形之一的，视为不符合录用条件，甲方可以随时解除合同，不予支付经济补偿： 1、患病影响工作的； 2、被治安处罚、劳动教养或被依法 争议应当协商解决；协商不成的，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方，均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十 ...
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合同的经济补偿金吗？公司报批的“不定时工时制”是否合乎相关规定，收费员实际应该执行的是“综合计算工时制”，我应该追偿的节日加班费和延长劳动时间加班费应该从 辞职的。另，我到当地劳动仲裁院申请劳动仲裁，仲裁员说2008年以前的节日加班费和延长劳动时间不予主张，已经过了劳动仲裁诉讼时效，只能主张08年以后 ...
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所打印列明的乙方笔名（笔名： ）。除乙方在本协议签署之后书面向甲方申请要求修改其署名并经甲方同意，或者甲方认为需要使用乙方真实姓名作为署名的，否则 中的相关权利无法根据3.2.1条之约定转让于甲方或无法根据本协议其他约定执行相关权利归属、权利使用的（本条上述所指约定转让和使用的权利内容以下简称为“待定 ...
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甲方要求退回本金。 2.甲方在投资经营过程中，各种原因造成的经济损失，乙方不予承担。 3.甲方在投资经营过程中，若触犯国家法律法规，乙方不承担法律 《中华人民共和国经济合同法》执行。 第八条: 争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向北京市仲裁委员会申请仲裁处理.。 第九条: ...
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告知：“各位同事：由于公司在战略合作层面还未与**农业达成一致意见，工作绩效考核不便执行，绩效工资暂缓发放。 请大家知悉。” 只发基本工资，不发绩效的情况一直持续到 争取自己的最大权益，我该提哪些要求？ 3、如果协商解决不了，我想申请仲裁，我该有那些证据？ 4、我们的诉讼对象是我们的公司还是公司后面的 ...
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告知：“各位同事：由于公司在战略合作层面还未与**农业达成一致意见，工作绩效考核不便执行，绩效工资暂缓发放。 请大家知悉。” 只发基本工资，不发绩效的情况一直持续到 争取自己的最大权益，我该提哪些要求？ 3、如果协商解决不了，我想申请仲裁，我该有那些证据？ 4、我们的诉讼对象是我们的公司还是公司后面的 ...
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宽限期后客户仍未缴纳当期保费的，保险公司应及时向客户发出失效通知，提醒客户申请恢复保险合同效力。 保监会早就对续收保费提醒和回访制定了相关规定：信 人民调解委员会告知调解委员会工作人员说，我们信诚公司不接受调解，我们也不接受仲裁，她可以到法院起诉我们。调解委员会工作人员说我们是本着社会和谐来协调，保险 ...
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