公司赔偿，我是负责画施工图的，我们组长是校对，我们领导是审核，但是他们都没看图纸，直接让我发出去了（我们组长是中级职称，领导是高级职称，我没职称）。然后甲方没进行 给单位造成的损失，要罚款，等确定罚多少才能给我发剩余的工资。我想我问问我在这件事情当中应该承担多少责任？奖金要是不发的话，我该怎么办？？？...
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年，因与部门领导工作上产生分歧）而调岗并降薪不到原来一半的工资，下发调岗通知，本人不同意。公司算不算变相违反劳动合同，公司缴纳的五险一金并未按 在线等 补充：劳动合同2014年8月4日到期，后来公司没再找本人签合同。公司有1个月工资年终奖金，到2016年4月份，我可以申请2016发三分之一的奖金吗？...
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万，我才知道这事，母亲一直打麻将，借钱都是高息拆东墙补西墙，最后直接没钱了，一直骗我爸说高息放贷。 2013年11月从老家回来后，我就把贷款的 如果将来认定全部是赃款，我怎么证明这些是我父亲的合法收入（父母亲的工资是打在卡上的，父亲的奖金是发的现金，每年6万多）？ 谢谢各位律师，他们非法集资有500多 ...
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年终奖已发于其余员工，但未发于本人。 理由：8日录音为证 三 事实：酒店发放年终奖的相关规定并未公示，员工不知晓相关规定.理由：8日录音为证 四 财务部签字确认 2 与两位同事的谈话录音为证 五 1 根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，奖金属于工资的构成部分。而《劳动法》第四十六条规定：工资 ...
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的市场归为己有占取利益，厂家是不知道的）。 我方为2人，其中男是动画公司动检经理，工资为3千每月+补助+奖金；2010年4月份辞职与合作伙伴注册这家公司 厂家签订的代理合同快到期了。） 5、合伙人发话说，只要男女2人动用公司的钱就算是挪用公款，他要报警，请问男直接把公司的钱补给自己算挪用公款吗？ 6、 ...
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前交还奖金）。但是年终奖的计算方式一直没有告知我们怎么计算，突然就说是发错需要我们归还。协商失败后，我于2014年5月份自离，离职前交接好工作以及 回去办理离职手续和归还年终奖金，并扣除我4月份工资作为补偿金。并表示如果不同意，就采取法律途径。请问，我是否应该回去办理离职手续，或者直接去劳动仲裁，因为 ...
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给她，一句好话都没有听到，还要这样子，我究竟为什么........ 有段时间，她没收了我的工资卡，每周，是每周哦，只给我20块钱...为此，在别人面前我难堪过好几次， 不下去了，和她提离婚，结果她妈直接就骂我小赤棺材，孩子都不让我抱。 我当时听到心都凉了，我平时单位发的油、米、水果还有其他东西，我基本 ...
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签一年期合同，成为公司员工，每月工资700元。 5 为扩大销售，员工为公司介绍客户1人，公司一次性发给奖金500元，其与新户的销售业绩无关（不存在上下线的关系，新 2万元）（分店和总店均无实际店铺），总店和分店发展人员人员加入广告业务。毎直接发展一单（一单指银杏酒一提。大单520元，小单490元，每人 ...
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您好，事情是2013年放年假前期公司给每位员工发奖金，当时我作为公司出纳，就按照领导给每位分配的金额每个人包了一个红包，说好的当天下午开年终总结会的时候去发给每位员工，开始说好的我和财务总监都参与，后来老板直接把红包提去发了，其中有一位员工没有要，然后晚上聚餐的时候另外一个同事就把这个没有 ...
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（根据《劳动合同发实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和 给本人，如当日未支付，本人将于次日至九龙坡区劳动局申请劳动仲裁或直接至九龙坡区法院进行起诉。 职工： 2019年7月8日 缘由： 5月底的 ...
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