3年就能退休了。我父亲46岁时因为长期从事装卸工，身体生病然后就不能再从事体力活，单位就跟他签了一个长期合同，就是我父亲每年给单位2000，单位替他 ，等到退休的时候从他退休工资里扣钱。合同里要求写明我父亲自愿同单位解除劳动合同，不向单位要求任何形式的补偿。我想问下单位的这种做法是否合法？而且网上查 ...
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进入房屋施工。我将全部活儿在2013年11月10日左右完工，在施工过程中，李静阳不在其工作岗位，每天都在场监督（共计11天），完工后李静阳到现场查看并验收 头晕、失眠症状，眼睛视物模糊、见风就流泪，我无法再从事体力劳动，医生建议只能静养（我至今仍不能从事劳动，失去了经济来源）。 在此期间，我也曾多次找 ...
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我82年到94年从事13年的重体力劳动，94年在公司转正后，公司承诺之前的13年养老保险在退休时一起补交。。今年我爸55岁，加上重体力的13年，一共在 不给补交为由，拒绝补交。这样我爸就要上到60。由于公司过失，让我爸平白无故，多上5年，还不肯给补偿，我们能采取什么法律手段呢？需要一名律师帮助我们。。...
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，和泥，粘墙，搬推电焊车移动到指定地点，在一开始挖坑时，由于本人不是常年从事体力活动，而且也非当初来这工作的内容，王师傅认为这是校长安排的工作，言语威胁 劳动监察大队，省劳动监察大队接待人员核实后说，需要我申请劳动仲裁。再这之后，7月29日发现脚后跟肿大，不能下地，买了些跟骨膏，贴上有所缓解，但还不能 ...
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我以前从事纺织保全维修工，现在从事高温电石炉操作工，我在高温并且有毒有害岗位工作9年多，期间受过工伤，导致腰椎滑脱，不能从事重体力劳动，现工作需要，调离特殊工种岗位，现还有8年到55岁，请问我年满55岁时，能按55岁特殊工种退休吗。社保已交二十多年。...
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损失）！2015年3月初当事人取了卡环后休息几天后去上班（未从事体力劳动，因为全部痊愈上班期间不做事），上班几天后同样是去上班的途中发生了意外使的当事人 未完全愈合）。二次骨折后家人去公司询问这次算工伤不？公司给出工伤条例说这不能算工伤，家人确认这确实不能为工伤。二次骨折的医药费可以用当事人的公司所发 ...
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损失）！2015年3月初当事人取了卡环后休息几天后去上班（未从事体力劳动，因为全部痊愈上班期间不做事），上班几天后同样是去上班的途中发生了意外使的当事人 未完全愈合）。二次骨折后家人去公司询问这次算工伤不？公司给出工伤条例说这不能算工伤，家人确认这确实不能为工伤。二次骨折的医药费可以用当事人的公司所发 ...
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工资，节假日也无双倍工资，长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司找不到车工，钳工，在招工难的情况下找理由要将父亲转岗做车工，理由 部门承担有道理吗，要他转岗车工，很明显在这样的 身体条件下父亲是不能做车工的，视力也达不到要求了，工厂以此想让父亲自动辞职好不补偿。请问这种情况（1） ...
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在58同城上应聘的水暖工长及技术员职位，工作的一个月零六天、没有签订劳动合同当时口头答应试用期13000元过了试用期15000元、因过试用期之后没有和我提签订 能不能给予考虑？2、由于我的病情加重，今后无法从事体力劳动、那么请问法律上能不能给予我一定的经济补偿！3、如果按照劳动法企业恶意拖欠我的工资我 ...
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您好；我是在一家国营酒店从事工作,做服务员，领导安排我每周有两个中班（14；00至22;30)前天下中班的途中，被一辆出租车内乘客下车开车门撞倒，铁落在身旁的一块石头上，照成肌肉软组织挫伤，因本人从事的工作属于重体力劳动，目前还不能从事工作。请问我能否难认定工伤？...
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