“商业饮食服务业发展中心”于2004 年批准成立的旨在规范、普及和提高全国商务人员各项职业技能的专业认证机构。 “商业饮食服务业发展中心”是经中央机构编制委员会办公室批准在国家事业单位登记管理局 ...
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职工走向“内退”的非法手段，当时的所谓公开竞争上岗，并没有进行实际意义的职业技能岗位标准考试，或择优录用，只不过要求每位职工递交了一份岗位申请书，任由人事科 专业水平还是拔尖的，就是现在在岗的部分员工的专业水平都无法与他们相比。根本不存在再培训的问题。当年核定超员82人，结果以工龄硬性划线“内退”了 ...
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以后上班。我用一个星期的时间来帮他培训新人小陈。 在以后的一个星期里我就在公司处理没做完的事情，并教小陈一些基本技能。 小陈刚来的时候，大概也到9 月或者半个月打招呼，你去问问别人， 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士，我这样的情况可以申请劳动纠纷仲裁么？我应该申请那也权利？仲裁胜诉的把握有 ...
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并于昨天已邮件方式告知本人,邮件原文大致如下 XXX您好！ 根据公司在OA系统公布的《薪酬体系和技能级别评定管理办法》（V2.0： 2015版）第9条 的规定： 1.待岗期是指无专业对应岗位； 2.员工必须无条件接受公司安排的培训或其它工作； 3.待岗期支付基本工资，无岗位技能工资、津贴和绩效考核奖金 ...
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一致、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间，参加旨在提高乙方基本素质、工作技能以及专业知识水平的培训、达成如下协议，以保障甲乙双方的利益： 一，培训信息 为按总服务期采用平均分摊方法计算得出的为服务期的全部费用，服务期满后则可免交培训费用；乙方因违纪被甲方辞退亦照此办理。 7，本协议中服务期规定如与 ...
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但不限于学费、各种津贴、 第三部分 违约责任 保险费、交通费、通信费以及其他培训费用。 上述应返还之费用，甲方可从应结算给乙方的工资、 奖金佣金及其 条 乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会，勤奋认真学习，努力提高自己的专业知识和业务技能，达到甲方所要求的专项培训目的。如乙方因个人原因无法完成 ...
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：甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：根据工作需要，甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训费用，对其进行专业技术和职业操守等各方面培训的 企业利益.遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范；枳极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 2、乙方提出离职中请，必须符合法律规定和甲方依法制定 ...
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时候由顾问公司的顾问顺手给我们进行简单培训，在公司项目结束撤走后，根本没有相对的专业培训，一切技能全靠我们自行摸索。但是是公司要求我们如果违约需要向公司叫4万元的违约金，说这是培训费用。请问，我这个应不应该交？ 我想问一下，这个培训是不是需要公司出示具体的培训费用 ...
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精通本职业务，提倡钻研创新，鼓励考取与本职业务相关的资格证书，不断提高业务技能和综合素质。 十、 尊敬师长，懂得感恩。同事间提倡团结友爱，互帮互学，互谅互让 有关房地产估价、经纪论文，一次性奖励现金800元。 由公司出资选派的人员参加各种培训或集体学习需提交的学习心得，不管发表到哪一级刊物上，都不计入 ...
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出来的)，没有毕业前自考日语课程在扬州考不及格在仪征新东方交费培训了日语课程还拿了张技能证书后补考这门日语。日语扬州考及格了也没有过上好日了 有没有江苏乡下母亲没有上到10年工作的，女律师跟中南财经政法大学差不多律师专业为3000元自己案件到外省起诉要赔偿钱达差20起案件以上？ 扬州五台山精神病院里 ...
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