朋友帮忙解答一下，实在是树大压人的行为，气不过： 一，中国移动在没有任何书面或者短信告知的前提下，直接停机。行为可取吗？ 二，标记我的号码是骚扰 。如果中国移动的这个行为不合情不合法，造成的损失，你们中国移动是不是应该公开道歉并承担所有的连带责任？ 七，国家整治骚扰电话专项行动，为期一年半，中国移动 ...
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朋友帮忙解答一下，实在是树大压人的行为，气不过： 一，中国移动在没有任何书面或者短信告知的前提下，直接停机。行为可取吗？ 二，标记我的号码是骚扰 。如果中国移动的这个行为不合情不合法，造成的损失，你们中国移动是不是应该公开道歉并承担所有的连带责任？ 七，国家整治骚扰电话专项行动，为期一年半，中国移动 ...
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单位和派遣单位的人事部和工会组成调查组查明原因并责成上司在会上给我当面道歉还做了书面检讨，但第二天派遣单位电话通知我以用工单位要消除不良影响为由单方面要求 已停工20天，我觉得用工单位处理不公正，偏袒他们自己公司的员工，并且无任何书面处理意见给我，仅仅只是一个电话通知；我同事告诉我现在那个上司将我原先 ...
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的情绪或粗暴的语言争吵又或冷暴力等致使事态往反方向发展；事后过错方要道歉，情节严重的，受害者一方可采取法律手段保护自己。 3.婚内，介于女方生、 300元给对方买礼物。 三.婚内家庭经济的约定 (1).夫妻双方如因家庭需要向他人借钱的，应有双方书面签名，方可视为共同债务，共同还债，无双方共同的书面签名 ...
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一式三份 公司全部留档不给员工 后因未签劳动合同终止证明遂要求公司给我退工单 和书面的解聘书以证明我被开除 都被拒 我说你不给我书面解雇证明怎么 次进厂工作期间多次主动肢体攻击女性同事的行为 都因情节较轻和官官相护的原因都已道歉了结 还有我的劳动合同不是进厂就签订的 大概是半年之后才跟我签订的劳动合同 ...
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68号，法人代表：陈宗荣。 行政诉讼请求 1、判令被告行政不作为，并且书面向原告道歉。 2、请求依法判处被告赔偿原告精神伤害和人身伤害及经济损失各3万元。 淑芳亲口告诉原告，所有原告上访的答复件都是出自她答复的，这么多年都是书面污蔑原告签订老桔园71.18户型，造成原告在2014年2月15号林宝金市长 ...
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忙，周二给我安排，到周二问他，他以公司忙为借口要求我做完本周。并以我没有写书面辞职。当时我租的房子到期了要找房子，我把情况和他说了，并拒绝了他的要求，并 我办辞职，我答应了。周三我去公司，财务说要我再在公司做两天并说要我给老板道歉说我错了，要取得他门的原谅，再给办理。如果不行就把上周那三天算旷工，要求 ...
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前段时间公司开掉我，我一气之下就只是书面交接，将资料放在一个箱子内，还有电子资料我就直接放在电脑里，做了一个书面交接，直接走了，结果他们报警，说我带走了大部分资料，且冻结了我的社保卡，前段时间我给他们发短信，已经表示道歉，如果仍然有资料不清，请另外安排时间交接， ...
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他拿刀捅了我一刀，伤口在背上，伤口2-3CM深，缝了2针，最后他向我道歉说他因为手机丢了冲动了，和我说对不起最后说和我私了，因为在此之前他刚出过车祸，他身上也没什么钱，最后拿出1000块钱医疗费，我也和他签定了一个书面合同，经过几天的治疗发现这点钱根本不够，请问我可以问他继续要钱治疗不，这个书面 ...
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）。 二、判令被诉人向深圳市社会保险基金管理局提出变更申诉人身份信息及延长退休年龄的书面申请。并补缴从2011年6月起至今的医疗保险、工伤保险、待业保险的 停止逼迫申诉人退休的精神损害行为并赔理道歉。 八、判令被诉人按《劳动合同法》第八十九条规定向申诉人出具解除劳动合同书面证明。同时支付解除月至判决月 ...
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