只说好话，我先说一说我们的情况： 1.我爸爸和老板之间没有劳动合同，但我们构成事实劳动关系2.工地老板的建筑施工队是违规建筑队，没有任何证件和资历，并且没有防护网,属于 钉取出来，所以那时还要用不小一笔钱 5.我爸爸是怎么受的伤现在有部分争议，老板说自己踩歪从架子上掉下来的，我爸爸说是看到横担断了一根 ...
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我公司是一家外商独资企业，因为规划问题，现在面临拆迁，所以我跟公司也因此产生一些争议，有关问题如下: 1.关于搬迁.公司现在准备由A区搬迁至郊区B区，因为距离较远 合同公司也没有给我一份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有 ...
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年1月13日我去单位请病假,单位就说你别干了,然后就开始不让我上班,2月末以矿工为由解除劳动合同.我要求恢复劳动关系并另行安排工作岗位诉讼至法院,庭审中单位称不知道我生病,也不承认我请假的事实,法院认为我没有履行请假程序,判定不属于违法解除劳动合同.一审驳回诉讼请求 ...
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在辽阳一建筑工地从事塔吊职务 在下班途中发生交通事故,属同等责任.后经市劳动仲裁结果属实本人于工地有劳动关系.现在工地不服从判决,后到文圣区法院以本人没有 是工地找来 想知道我得怎么往下走这个案子...本人手里 有一张动地给我开了工资证明.劳动事实是我在去年的3月24日工作至7月24日下本途中出的交通 ...
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总经办**（本人）同志的处理决定”中已经充分证明北京****有限公司与本人解除劳动关系（解除劳动合同）的事实。按照国家《劳动法》的相关规定，本人提出如下要求： 本人月工资 也就是说，该合同本人在签订时，是否属于补签范畴？ （2）合同中的劳动报酬一项未完全填写清楚，即该公司指填入了每月以货币形式支付本人 ...
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不能保证能保住手指，老板当时垫付了一万元。医院初步估计治疗费在五万以上。 争议焦点： 犹豫受伤时间是中午1点多，老板是意思是非工作时间受伤（并未正式协商 而且早上三四点就要起来码完头一天生产的砖，腾出场地才能当天的生产。 事实劳动关系是存在的，就是老板说的非工作时间这样的情况如何评判？像这种情况该如何 ...
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很难维权，如何举证才好？ 一、工作两个月，没有签订合同，没有购买社保，但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录，说我是8月15日才上班，9月14日 我，只干了两个月就跑了，还想要全工资。 我觉得这个劳动仲裁，最难的就是口头约定工资的争议。通常口头约定不会有第三个人在场，举证除了那个讨薪录音， ...
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很难维权，如何举证才好？ 一、工作两个月，没有签订合同，没有购买社保，但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录，说我是8月15日才上班，9月14日 我，只干了两个月就跑了，还想要全工资。 我觉得这个劳动仲裁，最难的就是口头约定工资的争议。通常口头约定不会有第三个人在场，举证除了那个讨薪录音， ...
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机率有多大？公司请来的供应商作为证人与公司有利害关系，证言是不是可以单方面采用？法院的审理合法吗？ 事实： 1、本人并没有收取供应商任何回扣，且没有第三者或 、物料价格高，均通过财务审核付款。 4、公司总经理口头声明我与公司无任何工作关系（有录音为证）。5、本人曾经与出庭作证的供应商电话沟通确认过，他 ...
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4月1日，公司电话通知不要再上班被辞退，属于典型的违法解除劳动关系，5月24日提出劳动仲裁，要求支付2、3月份拖欠的工资及经济赔偿金，单位这时耍无赖 总经理和部门经理辞退我时的录音和公司刚离职的同事作为证人证明我被公司辞退的事实，虽然目前裁决书还没下来，在于仲裁员沟通时经济赔偿金这点可能不被支持，请问 ...
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