，汉族，与申诉人邻居。申诉人滕恩平因故意伤害罪一案对浙江省永嘉县人民法院的2014年10月22日作出（2014）温永刑初字第513号刑事附带民事判决和浙温刑终字第1363号的裁定维持原判的决定不服，今提出如下申诉。请求事项一、撤销浙江省永嘉县人民法院的2014年10月22日作出温永刑初字第 ...
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之音乐制品（含录音带、CD、VCD、LD、MP3及其他由于科技发展而使用的新型载体之音像制品）出版、发行等相关事项的代理权。 3、甲方有权安排乙方的所有 5、合同期内，乙方如因意外使身体或外型受到伤害并影响其外在形象时，甲方有权决定继续或终止本合同。 6、甲方不得以任何方式作出有损乙方公众形象的行为 ...
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”第三十八条规定: “人民法院在民事诉讼、行政诉讼过程中，违法采取对妨碍诉讼的强制措施，保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，造成损害 赔偿义务机关和复议机关；认为不符合申请条件的, 应当在七日内决定不予受理；立案后发现不符合申请条件的, 决定驳回申请”。再根据《最高人民法院关于国家赔偿 ...
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并且政策执行者没有能够正确执行政策，人为造成的同工不同酬的问题。 2003年劳教系统改革中涉及的具体行政行为有：行政命令、行政决定、行政确认、行政指导、行政检查 人的处理。并不是对特定个人和特定事项的处理。关系到群体的合法权益，关系到群众的根本利益，影响十分巨大和十分长远。因此，从司法解释中可以认定这 ...
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【2001】63号文件没有具体内容。给赵洪艳并抄送粮食局。赵洪艳不同意本决定向省厅提出行政复议省厅于2001年6月14日以同样理由（不是一个单位 法院提起诉讼在审理中法官称诉求和另一个案件合并审理本厅不审的事项变成“放弃这项诉求”用欺骗的手段对原告。2001年10月14日和平区法院下达（2001）和行 ...
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待遇（实际收入180元/月）。2009年2月23日至2009年4月30日分厂决定让其上班，期间单位安排其生产任务，本人不能按时完成，每月工时数都为 劳动法；第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同 ...
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。我们的两位代表立刻就去了博罗县劳动局仲裁科反应情况并咨询仲裁相关事项（当时是一林姓科长接待了我们的代表）。下午上班后万利公司给我们手办部发了一份 所以我们就答应了。 10月14日，万利公司张总找我们的代表谈话，明确表示，公司与老板商量后决定：1.拒绝补回加班费差额；2.没签订书面劳动合同的员工，可以 ...
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是可按被拆迁房屋建筑面积给予我一套不低于被拆迁房屋面积的房屋（建筑面积是235平方米）。出具《信访事项答复意见》已五年，政府打假报告说此案坚决了。 告 则是合理使用面积，回迁面积理应是235平方米。则我的回迁要求是合理合法的，请求政府依据法律法规，做出拆迁补偿决定。请领导伸出援助之手，帮我讨回公道呗！ ...
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工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务 其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 2、未列入本合同内容的其他事项，均按厂方规章制度办理。 3、凡本劳动合同或相关厂方规章制度与国家、地方政府有关法律 ...
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工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务 其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 2、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 3、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律 ...
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