公司的普通职员，提交离职时，在公司的会签单上公司已经明确解除竞业限制，也有人事经理的签字，但是在一个月的交接期中，公司突然通知我要竞业限制，并每个月发 提前一月通知公司要离职，在提出离职后当天有和公司所有主管确认离职，然后过了三天，人事主管在离职会签单上最后确认解除竞业限制（我顺便拍了个照片），但离我 ...
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人事私自更改了员工的考勤纪录，领导说很严重，要求人事自己辞职或公司开除，公司规章制度里没有提到过私自更改考勤的事。如果要说经济损失最多就十几块，这算严重失职营私舞弊吗？如果被开除，要怎么办？ 如果给调岗位降工资，这样可以吗？...
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简单，写着由销售部的销售转到销售部的内部销售及支持。现在公司逼着我写辞职信，人事找我谈了两次协商解除劳动合同（有录音），因为公司没按劳动法给补偿金，所以 一事和公司一直未能达成一致，公司摆明了就是不想给钱。这两天我们领导和人事经理一直研究我们公司的员工手册，员工手册上有一条：公司有权力根据公司的发展给 ...
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我这个事故是否也同时属于工伤？我回到公司，我刚入公司一个月，还处于试用期，人事经理告诉我不属于工伤，说休假也不带薪，让我找肇事司机赔偿。 经过我自己 是否需要自己去相关部门鉴定，费用是否很高？因为现在公司不承认工伤，我还没和人事谈判，因为证据不足空口无凭。毕竟人在屋檐下我还是很想从事这份工作的。人事 ...
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我是公司的人事部经理，因个人原因不购买社保，期间因为办理居住证购买了6个月的社保，然后自己部门在做单时停止了购买社保。我们公司是这样的，公司只有60个购买社保的名额，人力资源部负责做表格，当然我人事经理也审核了，上面有副总负责审批，审批了以后给财务，由财务购买社保。我之前是自己 ...
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的日期。11月份月底我已经了解到被客户扣押的货款已经归还给了公司，但是人事部的经理电话通知我，我的工资不可能给我，并且表示如果我申请劳动仲裁就会起诉我， 都生成很多利息了，而现在公司却贴息几万元才能使用这些钱。如果我申请劳动仲裁，人事经理说公司就会起诉我。公司上述那些损失有权利让我承担，让我赔偿吗？ ...
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由于人事部经理个人工作疏忽及时给员工缴纳保险，员工受伤严重，人事经理应该承担什么责任...
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一家鞋厂的生管主管，于2015年1月8日上午，因生产安排意见分歧，被工厂生产经理打伤，致左第五肋骨骨折，双膝盖部位多处皮外伤。事发十分钟后在我的 我呼吸困难无法开口说话），但因伤势难受，在120救护未到时，由工厂小老板开车，人事经理陪同送至凤岗华侨医院救治。经X光、CT检查确诊为左第五肋骨骨折，住院 ...
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差两三米了刹车来不及，这谁的责任？？ 我在厂里给人开叉车，中午下班要回家吃饭，经理打电话叫我回去装货柜，说连班，然后我回去装到下午两点，经理给我开出厂单~ ，这算工伤不… 交警还在调查，我听我妈说要是交警判断我的责任那不算工伤！人事经理跟我妈说要是交警判断是我的责任那不算工伤，我时速表坏了，看不见速度 ...
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律师，你好。我们在一超市上班，近段时间超市闭店装修，公司人事经理告知我们装修期间公司不得发放工资...
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