理由推迟不发工资。至今以四个月没发工资呢。本人想去劳动部门去签仲裁，但未和企业签劳动合同，没有足够的证据证明一月多少钱，和老板至今还未给我发工资的证明。之前是和老板口头协议一个月多少钱。（但我有证人，证明我和老板有劳动关系，和具体工资）。。。本人现想 ...
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理由推迟不发工资。至今以四个月没发工资呢。本人想去劳动部门去签仲裁，但未和企业签劳动合同，没有足够的证据证明一月多少钱，和老板至今还未给我发工资的证明。之前是和老板口头协议一个月多少钱。（但我有证人，证明我和老板有劳动关系，和具体工资）。。。本人现想 ...
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企业跟我签定了劳动合同，并且在录用审批表上明确了交通补贴金额，但拖欠交通补贴及通讯补贴半年，理由是方案未定，但在我离职之后出台了一项规定，拒不支付之前我垫付的交通和通讯费用，此举完全侵害了我该享有权利，之前包括其他员工和离职者都享有此权利，并有明确的补贴标准，该企业的做法是否属于拖欠职工工资？...
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你好 我公司是天津国有企业员工 今年48岁 我现在进入了托管中心 公司于今年年底退出但是 拖欠了好几个月的加班费 他现在不给我们钱 要是起诉 要45天 但到这个月底公司就没了 请问我们应该怎么办？还想问您一下 企业退出是不是应该给我们一些遣散费与补偿金？谢谢！...
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1、公司有营业执照，但没有实际业务内容，没有实际企业收入。 2、员工入职，签有劳动合同，但劳动合同被公司收回，员工手里没合同。 3、承诺入职一个月后缴纳五险一金，但实际公司并未给员工缴纳保险，工资也没有发放。 4、公司负责人一再推脱时间，拖延了近三个月，只说公司困难过阵子再 ...
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律师您好，我老公在东莞长安一家小工厂做财务，公司拖欠员工9个月工资，有去当地劳动局。商量结果是把公司的房产转到他们老板户上老板拿钱出来给员工发工资（工厂是家族企业）结果房子转了老板到现在还没有拿钱出来给员工发工资！...
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律师，您好。因企业拖欠了好几个月工资，我于今年3月份提交了解除合同，内容是企业违反劳动法第38条规定未及时足额支付工资。并于2015年3月31号办理 5年的合同，但在2014年10月29日，原单位发出通知，因企业发展需要，将包括我在内的部分员工的劳动合同转给同厂区同部门平行的另一个法人实体公司。合同从 ...
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现企业拖欠工资三个月了，平时加班是8元、星期天加班是9元、节假日11元计算，每周休一天，另一天只算是平时的。请问我要如何得到我相应的补偿？...
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你好，我想咨询下，现在已经辞职两个月了，私营企业老板拖欠我工资，最近连电话也不接，去劳动局告需要什么证据，因为没有签订劳动合同，社保也没有，我只 发工资的签收条，其他都没有，这样可以去劳动局告吗，可以申请双倍工资，还有老板没和员工签订劳动合约，没有给员工缴社保，可以一并告吗？短信可以吗，短信里有说什么 ...
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企业老板无能经营，举债无数，为了逃债，转移资产到个人账户，在等待破产后，是否就可以把所欠的员工工资都不用偿还？按照破产法顺序，他已经没有资产清偿。因为他的所有明确的固定资产都已经抵押给银行或者高利贷者，但实际有人查明他个人账户有钱，那么员工是否可以拿到所欠近半年的工资？...
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