、加班政策等一切书面说明，只是说B公司工作时间统一调配，每周五会通知本周六是否上班。现B公司让我无条件于周六上班，让本人加班制度不跟随A公司制度，只跟随B公司加班制度走，即“既不算调休也没有加班费”。请问B公司行为是否合乎法律，我对待人事异动单是否存在错误，简单来说，我应该怎么办？...
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的拖欠员工工资？事情虽小，但也说明在如今此大形势下任有这种不良的关系网存在，使我为此向市政府市长信访办反映的直接原因，一为求得你们援助尽快帮助我解决 此事已经导致我无法支付银行费用，影响到我的信誉），二为如此的公务员工作作风是否合情合理合法（我已对如此的监察部门没有信心，他们就是如此为百姓办事的吗？） ...
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企业是否真实存在，主要经营什么，营业执照是否通过年审，谢谢...
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时候也很正常。你说这个病应该不会是突然，那学校在这段时间一直没有发现症状的变化，是否有责。导致病情严重化，看隐瞒不下去了才通知家长是否有责...
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2001年由原国企改制成现民营企业，大股东占50-60%股份多，2009年增资扩股，股份由董事长到部门副主任按职级分别增加了原来的十到五倍，职工 是应该起诉公司还是代持人？或者职工持股会？与公司协商称股权证已发，不可改变，是否存在大股东恶意增资扩权的嫌疑？本人只有通过法律要回权益，只有请法院否定前次 ...
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房屋租赁合同签订时，合同中写明了如果需要开具发票，税费由承租人承担，这一条是否合理？很多人嫌麻烦并且不想承担这部分税费，就不开具发票，这样的约定该企业是否存在偷税漏税的行为？...
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，其微信公众号一样写的是350ml，实际产品容量通过矿泉水瓶容量测试只有250ml。本人要求退一赔三被电视台拒绝，投诉到当地工商局，被告知自行与消费方协商。1.商家是否存在欺骗消费者？2.商家是否涉及广告法中的虚假宣传？3.如果要通过法律途径，请问该如何操作上述呢？4.所需 ...
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，在中央编办得到口头告知“并轨”前入学的全日制大中专生属带编读书，毕业后拿到派遣证即为体制内人员，不存在没有编制的说法。但现在的人社局、及当地政府回复说我们这批人属按政策分配。针对我们的问题是否有可操作性？费用需要多少？急求专业行政律师解答及帮助...
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，公司说商谈的时候包含伤残就业补助金，公司强硬的说已经签字确认不存在欺骗，请问是否是这个样子的，如何申诉！工伤鉴定为九级伤残，已申领一次性医疗 出的证明把这笔买断费用分为了经济补偿金和一次性伤残就业补助金，请问，买断工龄时经济补偿金计算时包含一次性伤残就业补助金吗？如果不包含企业这样操作员工如何维权。...
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