了，王强以之要挟。王强卡里的钱平时我俩都是自由支配的，用于生产经营和生活开销（我有票据可以证明）。 案件终于还是走到了法院，辽阳这个小城市 公司分店3.企业的实际经营者是王强，案件属于家族企业内部矛盾。还把平时我们共同生产经营的一些证据都提交了。律师开庭时做了无罪辩护。 我就是想问问你们法律界的权威 ...
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，10多来年给发固定补助无增，到龄退休，迟迟未通知，办理。还有负责人属于企业管理所属科级人员，是不是也应该享有随场转入地方待遇? 我想申诉 1，1999年海南省东方市华侨农场（企业单位）与负责人（科级职工）签订三年经营管理生产砖厂2000年终止及给负责人下岗。有机会，有赔偿？ 2.10 ...
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乙方一次性报销培训费用100%。 五、甲方的基本权利和义务： 1根据生产经营的需要和本企业的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理； 2保护乙方的合法 ，严重危害乙方身体健康。 十、未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或为第三方经营与甲方同类的行业；甲乙双方解除合同一年内，乙方不得在甲方店铺2000M ...
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经营同类产品，如乙方属于业务类型人员，在双方解除合同后的两年，严禁向任何企业或个人，透露任何有关甲方商业秘密。违反条款内容乙方将承担20-50万元赔偿。 8本 样品，样机，模型，模具，操作手册，技术文档，相关的函电，经营情况，税务缴纳情况，企业生产成本，企业生产设备资料，生产经验，重大设备投资，等等。...
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裁员”，具体的原因是什么？裁员的目的又是什么？ 4.企业可以随意裁员吗？（如说因本厂生产经营欠佳、资金缺乏、规模缩小等）吗？国家法律法规 把其目前的月工资降低，幅度也在30%-50%。可以吗？为什么？ 8.我们企业目前实行标准工时制计时工资，加班费：为职工月工资乘以40%等于基本工资；基本工资除以25 ...
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与工作条件 （一）甲方安排乙方从事 技术开发 工作。在合同期内，甲方可根据生产经营需要及乙方的工作能力调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排； （ 第四条、劳动纪律 （一）乙方必须自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。严格遵守操作规程，确保安全生产 ...
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情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营发生严重困难的； （十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （十 ...
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工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为公司业务的相关地区。 若因经营需要，甲方调整乙方工作地点的，乙方愿意服从安排，并积极完成工作任务。 ，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因劳动合同订立时所依据 ...
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经营化妆品："销售许可证"是经营企业者办理的，还是生产企业办理的？...
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女嫁二夫，将我的养殖设施全部毁坏。水产局、银龙公司（银龙公司属于政府下属企业，管理徐家河水库，也是合同发包方）找我不提我的损失，还要求我按照合同 以后问题接连发生，我多次向领导反应问题，可是各级领导却一再地安慰我耐心等待。导致生产经营一直停滞到现在。我到广水投资近十个年头，直接投入上千万元。至今没获得 ...
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